Đề nghị rút ngắn thời gian nâng lương của lao động nữ
Nghỉ hưu ở tuổi 55 nhưng “lương của lao động nữ luôn thấp hơn hai bậc so với lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 60, đó là một sự thiệt thòi...”. Đại biểu Quốc hội Lê Huy Luyện (Bà Rịa-Vũng Tàu) phát biểu trong buổi thảo luận dự án Luật bình đẳng giới, hôm qua 17/8.
Ông Lê Huy Luyện đề nghị Chính phủ cần nghiên cứu lại thang bậc lương sao cho lao động nam và lao động nữ “khi nghỉ hưu đều có bậc lương như nhau”, có thể bằng một số biện pháp cụ thể như “rút ngắn thời gian nâng lương đối với lao động nữ”.
Ông Luyện cũng ủng hộ “đa số lao động nữ nghỉ hưu ở tuổi 55, chỉ một bộ phận lao động nữ làm công tác quản lý, nghiên cứu khoa học độ tuổi nghỉ hưu có thể cao hơn”. Những trường hợp lao động nữ là quản lý, trí thức “có thể tới 60 tuổi hoặc hơn nữa mới nghỉ, nếu không thì rất... lãng phí” - đại biểu Huỳnh Thành Lập (TPHCM) có chung nỗi băn khoăn.
Đại biểu Lê Huy Luyện nghiêng theo hướng giao chức năng quản lý nhà nước về bình đẳng giới cho Bộ Nội vụ hoặc Bộ Tư pháp. Đại biểu Ngô Thị Minh (Quảng Ninh) cho biết hiện nay có Ủy ban vì sự tiến bộ của phụ nữ, ở dưới địa phương có các ban tương ứng đảm nhiệm các công việc liên quan tới bình đẳng giới. Vì vậy, theo bà Minh, dự luật nên giao vấn đề này cho Chính phủ thống nhất qui định.
Hôm nay 18/8, các đại biểu Quốc hội chuyên trách sẽ thảo luận dự án Luật cư trú.
Theo Tuổi Trẻ