Công chức dôi dư sẽ được nghỉ hưu trước tuổi
Cán bộ, công chức thuộc nhóm tinh giản biên chế, nếu nam đủ 55 - 59 tuổi, nữ đủ 50 - 54 tuổi, đã đóng bảo hiểm 20 năm, sẽ được nghỉ hưu sớm và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
Ngoài ra, theo nghị định 132 về chính sách tinh giản biên chế do Thủ tướng ban hành ngày 8/8, những công chức nói trên còn được trợ cấp 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng lương.
Theo nghị định 132, cán bộ, công chức thuộc nhóm tinh giản biên chế nếu chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước sẽ được trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng và 1/2 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
Với những công chức thuộc nhóm tinh giản biên chế nếu được cho thôi việc ngay thì hưởng trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng để tìm việc làm mới và 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp công chức thôi giữ chức lãnh đạo do sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc bầu cử.
Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức theo quyết định của cơ quan nhà nước hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức, biên chế để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế do ngân sách nhà nước chi trả, và từ kinh phí thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp được giao quyền tuyển dụng.
Nghị định bắt đầu có hiệu lực từ cuối tháng 8 và kéo dài đến hết 31/12/2011.
Theo Hồng Khánh
VnExpress