1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

XKLĐ: “Đột phá” sang Slovakia

(Dân trí) - Trong khi thị trường Séc đã bị dừng tuyển đi XKLĐ thì thị trường Slovakia như một bước đột phá và là một tín hiệu vui cho người lao động Việt Nam muốn làm việc tại châu Âu với một thu nhập ổn định và có điều kiện làm ăn lâu dài tại đây.

Theo một số doanh nghiệp đã đưa được người lao động sang làm việc ở Slovakia cho biết, lương khởi điểm khoảng 750 USD/tháng và có thể lên tới trên 1.000 USD/tháng đối với những người có tay nghề. Thậm chí, chủ sử dụng lo toàn bộ chi phí đi lại, tài trợ tiền ăn, ở. Đặc biệt, theo pháp luật của Slovakia thì lao động nước ngoài có quyền làm việc lâu dài tại Slovakia (không chỉ theo hợp đồng 2-3 năm).

Theo Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Giang, ông Giáp Hoài Thăng, hầu hết những những lao động trước đây đăng ký đi làm việc tại Czech nay đã chuyển hướng sang thị trường Slovakia. Lý do họ lựa chọn thị trường này là thu nhập ổn định, tương đương như ở Séc nhưng chi phí thấp hơn, thủ tục xin visa nhập cảnh lại dễ hơn.

Không những vậy, theo nhận định của Ngân hàng Thế giới, Slovakia có mức tăng trưởng GDP cao nhất trong các nước thành viên mới của EU, do đó nhu cầu về lao động trong các ngành công nghiệp, dịch vụ và xây dựng đều tăng nhanh. Trong 5 năm tới, Slovakia cần tới 50.000 lao động, chủ yếu trong lĩnh vực công nghiệp sản xuất.

Đối với người lao động, điều kiện để được tuyển dụng, ngoài việc lao động cần biết nghề (trình độ 3G)thì cần phải biết tiếng Slovakia (đủ để giao tiếp). Chủ sử dụng trực tiếp tuyển dụng lao động tại Việt Nam và làm các thủ tục pháp lý để người lao động có thể nhập cảnh vào Slovakia sớm nhất.

Lan Hương