Tiết lộ xu hướng tuyển dụng của doanh nghiệp Việt trong 3 năm tớiCác xu hướng chính như áp dụng công nghệ hiện đại, gia tăng tỷ lệ lao động chất lượng cao và mở rộng các lĩnh vực kinh tế xanh được dự báo sẽ dẫn dắt thị trường lao động trong những năm tới.
5 xu hướng tuyển dụng năm 2015Báo cáo xu hướng tuyển dụng toàn cầu năm 2015 do LinkedIn công bố vào tháng 10 cho biết, các nhà tuyển dụng sẽ dùng nhiều ngân sách và chuẩn bị cho những đợt tuyển dụng lớn vào năm sau.
Khảo sát xu hướng tuyển dụng nhân tàiNằm trong khuôn khổ hoạt động 2013, VCCI-TP.HCM và Công ty Cổ phần Giải pháp Vốn nhân lực Le & Associates (L&A) kết hợp thực hiện cuộc khảo sát toàn quốc về “Xu hướng tuyển dụng nhân tài - Phù hợp công việc hay phù hợp văn hóa”.
Sinh viên Kỹ thuật đô thị đón đầu xu hướng tuyển dụngĐồng hành cùng doanh nghiệp, tiếp cận "nguồn" học bổng, thực tập, đáp ứng nhu cầu cao của nhà tuyển dụng, giành cơ hội việc làm hấp dẫn là mũi nhọn trong đào tạo kỹ sư đô thị tại trường Đại học Kiến trúc Hà Nội (HAU).
TP.HCM ước tính cần tuyển dụng khoảng 22.000 lao độngCác doanh nghiệp tại TP.HCM chú trọng xu hướng tuyển dụng lao động có chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc.
Lương 30 triệu vẫn khó tìm nhân sự tiếng TrungDự báo xu hướng tuyển dụng nhân sự tiếng Trung sẽ tiếp tục tăng cao trong thời gian tới. Đặc biệt lĩnh vực điện tử rất "khát" nhân sự biết tiếng Trung.
Thị trường tuyển dụng làm việc online hút khách trong dịch Covid-19Trái ngược với không khí ảm đạm của thị trường tuyển dụng truyền thống, xu hướng tuyển dụng các công việc từ xa trong dịch Covid-19 đang thu hút được rất nhiều sự quan tâm.
Ưu tiên yếu tố văn hóa trong tuyển dụng nhân sựXu hướng tuyển dụng đang dịch chuyển về hướng tuyển dụng dựa trên các yếu tố thuộc về giá trị (Phù hợp Văn hóa) hơn là đơn thuần dựa vào năng lực chuyên môn.
Quý 1/2016: Lương 100 - 145 triệu đồng/tháng thuộc nhóm dịch vụ và ngân hàngNavigos Search vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam, thông qua các đơn hàng trong Quý 1/2016. Nhiều xu hướng tuyển dụng đáng chú ý.
Học MBA để có tư duy khác biệt và đột phá trong kinh doanhXu hướng tuyển dụng ở châu Á hiện nay chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng ưa thích tuyển các ứng viên có bằng MBA hơn là tuyển những ứng viên chỉ có bằng cử nhân.
Học MBA để có tư duy khác biệt và đột phá trong kinh doanhXu hướng tuyển dụng ở châu Á hiện nay chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng ưa thích tuyển các ứng viên có bằng MBA hơn là tuyển những ứng viên chỉ có bằng cử nhân.
Sáng tạo hơn trong tuyển dụng với công nghệKhảo sát của JobStreet.com cho thấy giới nhân sự đang có xu hướng tuyển dụng trực tuyến với c82% doanh nghiệp thường đang tin tuyển dụng trên các mạng việc làm, chỉ còn 1% sử dụng đăng tin quảng cáo việc làm qua báo in và các ấn phẩm khác.
Fica
DTiNews
