Bộ Y tế yêu cầu Bệnh viện K rà soát quy trình, thái độ làm việc nhân viênThời gian vừa qua, nhiều video "tố" tình trạng tiêu cực tại Bệnh viện K nhận được sự quan tâm lớn của cộng đồng mạng.
CEO 9X kể chuyện bị sa thải năm 23 tuổi, nêu bài học về thái độ làm việcHảo Trần kể về lần bị sa thải năm 23 tuổi khiến anh suy sụp nhưng đây chính là bước ngoặt lớn của cuộc đời anh, khiến anh có động lực trở về Việt Nam lập nghiệp.
Nhiệt tình đi thuyền ra giữa sông để giao bánh cho kháchThái độ làm việc tận tâm của nhân viên giao hàng nhận được nhiều lời khen từ dư luận.
Thái độ quan trọng hơn trình độ: 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương caoBài viết chỉ ra 7 nguyên tắc quan trọng về thái độ làm việc và 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng. Qua đó, bạn có thể tự rút ra cho bản thân, cần thay đổi thái độ làm việc như thế nào để có những bước tiến dài trong sự nghiệp và cuộc đời.
Bị mách bà chủ, đâm chết thiếu nữ 16 tuổiChỉ vì bực tức chuyện Huyên Byă mách bà chủ về thái độ làm việc của mình, Hải dùng dao đâm chết Huyên Byă.
Nản với nhân viên cẩu thả, làm việc kiểu nhét "nửa áo nửa quần"Thiếu kỹ năng, thêm thái độ làm việc cẩu thả, tinh thần làm việc thiếu trách nhiệm... nhiều nhà tuyển dụng mệt mỏi với nhân sự trẻ có... "bề ngoài nhìn rất ổn".
10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương caoBài viết chỉ ra 7 nguyên tắc quan trọng về thái độ làm việc và 10 kiểu nhân viên không bao giờ nhận được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng.
Doanh nghiệp: Chấm điểm cộng cho sinh viên ngoại thương về sự tự tinNhiều lãnh đạo doanh nghiệp đã đánh giá cao năng lực cũng như thái độ làm việc của sinh viên trường ĐH Ngoại Thương, đặc biệt là sự tự tin.
Giết đồng nghiệp vì bị nhận xét làm việc chưa tốtBị đồng nghiệp là chị Huyền nhận xét thái độ làm việc chưa tốt, Hải đã ra tay sát hại cả hai chị em chị Huyền.
Doanh nghiệp cần gì ở lao động trẻ, cầm bằng giỏi có được ưu tiên?Không phải bằng cấp cao xếp hạng giỏi mà kiến thức chuyên môn, kỹ năng lao động và thái độ làm việc mới là những tố chất mà doanh nghiệp tìm kiếm khi tuyển dụng một lao động mới.
90% nhân sự ngành du lịch phải đào tạo lại sau khi ra trườngTại Vietravel, 90% lực lượng ứng viên mới tốt nghiệp đều cần đào tạo lại để có thể thích ứng dần với công việc. Năng lực ngoại ngữ và thái độ làm việc chưa đạt như kỳ vọng.
Tranh chấp lao động, cô gái trẻ đòi được 2 tháng lương nhờ tự tìm hiểu luậtBị công ty đuổi việc với lý do "thái độ làm việc không chuyên nghiệp", cô gái trẻ tìm hiểu về Luật Lao động, chuẩn bị giấy tờ để kiện công ty cũ và được bồi thường 2 tháng tiền lương.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
