Vướng mắc kiện DN nợ BHXH: Tổng LĐLĐ VN đề xuất sửa Luật BHXH“Để giải quyết khoảng trống hiện nay về pháp luật trong khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH, chúng ta cần phải sửa Luật BHXH. Cụ thể, tại Điều 14 của Luật BHXH sẽ không ghi công đoàn chung chung mà quy định rõ công đoàn cấp trên có quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH”.
Dự thảo sửa Luật BHXH: Bổ sung thêm nhiều đối tượng tham giaDự thảo sửa đổi Luật BHXH bổ sung nhóm nhiều nhóm đối tượng tham gia BHXH, như: Chủ hộ kinh doanh cá thể, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương...
Số người già không có thu nhập tăng nhanh, tăng độ phủ BHXH là vấn đề lớn!Việc sửa luật BHXH nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn thu hút người lao động tham gia BHXH; bảo đảm quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu...
Vụ 4.000 chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc: Đề xuất sửa khung pháp lýĐề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc giải quyết cho các chủ hộ kinh doanh tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc phù hợp với chủ trương đề ra của cơ quan chủ trì việc sửa luật BHXH.
Chính sách điều chỉnh lương hưu mới từ ngày 1/7/2025Khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, lương hưu của người lao động được điều chỉnh tăng lên dựa trên hai căn cứ.
Sinh đôi nhưng 1 bé mất sau sinh thì hưởng thai sản ra sao?Chị Hương sinh đôi nhưng một trong hai bé qua đời sau khi sinh được 1 tuần tuổi. Chị Hương không biết chế độ thai sản của mình sẽ được giải quyết ra sao.
Những điểm mới trong chế độ hưu trí áp dụng từ ngày 1/7/2025So với Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hành, chế độ hưu trí trong Luật BHXH năm 2024 có điều chỉnh về điều kiện nghỉ hưu, cách tính mức hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu…
Cách tính mức hưởng lương hưu mới từ 1/7/2025Mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) năm 2024 với bổ sung quan trọng về cách tính mức hưởng lương hưu của lao động nam.
Tăng quyền lợi thai sản cho lao động nữTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực, nhiều quyền lợi thai sản dành cho lao động nữ được điều chỉnh tăng thêm.
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mớiChế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Chế độ thai sản mới: Nghỉ khám thai 10 ngày, tăng quyền lợi cho chồngChế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) không chỉ mở rộng đối tượng được hưởng mà còn tăng thêm nhiều quyền lợi cho người lao động.
Lương hưu mới có lợi hơn với người lao độngKhi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, chế độ hưu trí có một số thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam…
Dân sinh
Fica
DTiNews
