Có 111.407 tin tức, video về "

sửa đổi bộ luật lao động

"

Ba lý do chính cần sửa đổi Bộ luật Lao động

Ba lý do chính cần sửa đổi Bộ luật Lao động

(ĐCSVN) – Mục đích sửa đổi Bộ luật Lao động lần này sẽ là sửa đổi cơ bản, toàn diện nhằm giải quyết căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn thi hành sau 5 năm áp dụng trên thực tế; đáp ứng các yêu cầu thể chế hóa Hiến pháp năm 2013; đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế...

Sửa đổi Bộ Luật Lao động: Cần cân nhắc kỹ!

Sửa đổi Bộ Luật Lao động: Cần cân nhắc kỹ!

Phải có đánh giá cụ thể, tính toán kỹ lưỡng và có lộ trình thí điểm thực hiện khi sửa đổi luật để không gây xáo trộn quá mức khi đưa luật vào cuộc sống

“Sửa Luật Lao động sẽ tác động tới hàng chục triệu lao động”

“Sửa Luật Lao động sẽ tác động tới hàng chục triệu lao động”

“Tới nay, dự thảo sửa đổi Bộ Luật Lao động 2012 đã nhận được sự góp ý của 70 cơ quan trung ương, bộ, ngành. Nhiều góp ý xác đáng đã được ghi nhận về tuổi nghỉ hưu, bình đẳng giới, khung giờ làm thêm, thống nhất giờ làm việc, bổ sung ngày nghỉ lễ…”.

Tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, nghỉ bù Tết Nguyên đán...sẽ được thảo luận tại Quốc hội

Tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, nghỉ bù Tết Nguyên đán...sẽ được thảo luận tại Quốc hội

Theo kế hoạch, chiều nay (29/5), các đại biểu Quốc hội sẽ thảo luận tại tổ nhiều nội dung quan trọng trong dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, như: Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, khung giờ làm thêm, tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở, không nghỉ bù dịp Tết Nguyên đán…

Hàng chục ngàn lao động hưởng lợi từ thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Hàng chục ngàn lao động hưởng lợi từ thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

“Thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp mang lại lợi ích cho các bên, là xu hướng thương lượng của công đoàn trên thế giới. Cả nước hiện có 7 mô hình như trên được ký kết. Đây là kết quả đáng khích lệ, cung cấp thực tiễn lý luận trong việc sửa đổi Bộ Luật Lao động…”.

Chủ tịch Quốc hội đề xuất nghỉ thêm 1 ngày dịp tết Nguyên đán

Chủ tịch Quốc hội đề xuất nghỉ thêm 1 ngày dịp tết Nguyên đán

Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng đề xuất tăng thêm 1 ngày trong kỳ nghỉ tết Nguyên đán (từ 4 ngày lên 5 ngày) để người lao động có một đợt nghỉ “thông tuần” trong năm. Nội dung này sẽ được xem xét trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động.

Kiến nghị nâng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng

Kiến nghị nâng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng

Thời gian nghỉ thai sản của người mẹ quá ngắn khiến phần lớn trẻ sơ sinh tại các đô thị rơi vào tình trạng “đói sữa mẹ”. Tại Hội thảo lấy ý kiến cho dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, các đại biểu đều kiến nghị tăng thời gian nghỉ lên 6 tháng.

Bàn thêm về tuổi nghỉ hưu của nữ công nhân viên chức

Bàn thêm về tuổi nghỉ hưu của nữ công nhân viên chức

Lâu nay, báo, đài và dư luận đang bàn tán nhiều về một số ý kiến của chị em là công chức muốn đề nghị sửa đổi bộ luật lao động, để tăng tuổi nghỉ hưu cho nữ công nhân viên chức cho bình đẳng với Nam giới.

Sửa đổi Luật Đầu tư liên quan đến lĩnh vực đường sắt

Sửa đổi Luật Đầu tư liên quan đến lĩnh vực đường sắt

Sửa đổi Luật Đầu tư (thay thế) liên quan đến lĩnh vực đường sắt nhằm tạo môi trường đầu tư thông thoáng, ổn định lâu dài, an toàn, khuyến khích và thu hút được các nhà đầu tư tư nhân tham gia.

Chế độ hợp đồng lao động với lãnh đạo trung tâm dịch vụ sự nghiệp công

Chế độ hợp đồng lao động với lãnh đạo trung tâm dịch vụ sự nghiệp công

Trung tâm cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cấp xã là đơn vị sự nghiệp mới, được một số xã, phường thành lập từ thời điểm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

640.000 nhân viên y tế bệnh viện công chờ được tăng phụ cấp

640.000 nhân viên y tế bệnh viện công chờ được tăng phụ cấp

Bộ Y tế trình dự thảo nghị định nhằm điều chỉnh cách trả lương và ghi nhận công sức của những người làm việc trong hệ thống y tế công, từ các tuyến bệnh viện tới cơ sở y tế thôn, bản.

Đề xuất cơ chế khoán quỹ tiền thưởng, trao quyền tự chủ cho các đơn vị

Đề xuất cơ chế khoán quỹ tiền thưởng, trao quyền tự chủ cho các đơn vị

Đại biểu Quốc hội đề nghị bổ sung cơ chế khoán quỹ tiền thưởng theo hiệu quả công việc, trao quyền tự chủ cho đơn vị trong phân bổ nhưng phải công khai, gắn với kết quả đánh giá viên chức hàng năm.

1

2

3

4

5

❯