Bàn thêm về tuổi nghỉ hưu của nữ công nhân viên chức

Uỷ Ban Thường vụ quốc hội đã họp và nhất trí giữ nguyên tuổi nghỉ hưu của nữ theo quy định của luật lao động hiện hành. Chúng tôi thấy hoàn toàn hợp lý. Việc tăng thêm tuổi nghỉ hưu cho nữ công nhân viên chức là vấn đề hết sức nhạy cảm! Và, xem ra không được đông đảo nhân dân đồng tình, ngay cả phái nữ cũng phải nói rằng đại đa số không nhất trí. Khi tìm hiểu kỹ chúng tôi thấy có ba vấn đề cần quan tâm đó là:

Cha ông ta có câu “Đức hiền tại Mẫu” ý muốn nói rằng người con ngoan, hiền, hiếu thảo là do người mẹ mà có. Bởi chỉ có người mẹ mới có thời gian và khả năng dỗ dành, uốn nắn con cái ngay khi mới lọt lòng cho đến khi khôn lớn, tính nhã nhặn, lòi tâm tình thủ thỉ của mẹ ngấm dần vào con cái và ngay cả chồng cũng phải nghe theo.

Lời ru của mẹ là bài học làm người đầu tiên cho con cháu. Ngày xưa trẻ ít nghịch ngợm, ít phá phách, hư hỏng bởi người mẹ luôn theo sát từng bước đi, việc làm của con trẻ. Ngày nay người mẹ lo kiếm tiền, lo công việc bận rộn nên bỏ quên hoặc đánh mất chức năng làm vợ, làm mẹ. Công việc đè nặng lên làm cho phụ nữ không còn thời gian tổ chức bữa cơm gia đình đầy đủ như trước. Theo chúng tôi hãy trả lại chức năng này cho họ càng sớm càng hay.

Thứ hai: Phụ nữ là phái yếu, chúng ta có thể khẳng định vấn đề này bởi chị em chân yếu tay mềm. Tuy sự cần cù, chịu thương, chịu khó đức lam làm của người phụ nữ đã thành bản chất của họ, nhưng họ làm việc phải là việc nhẹ nhàng, thường ngày, không bị áp lực công việc làm ảnh hưởng đến sức khoẻ.

Thứ ba: Hiện nay số phụ nữ muốn nghỉ hưu bình đẳng như nam giới không nhiều, trong tỷ lệ phụ nữ tham gia công tác xã hội, giữ các chức vụ quan trọng không nhiều. Số có ý kiến muốn tăng tuổi nghỉ hưu bằng nam giới là là số thoát ly, có chút lương bổng hay quyền lợi, chứ cứ để họ trực tiếp làm quản lý lao động, hay trực tiếp lao động, chắc chắn họ sẽ xin nghỉ hưu trước tuổi, chứ chưa nói đến tuổi.