Thủ tướng: Bổ nhiệm cán bộ dám nghĩ dám làm, thay thế người yếu kémNhấn mạnh 2026 là năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở, Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định kiên quyết thay thế cán bộ yếu kém, đùn đẩy; khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ dám nghĩ, dám làm.
Lãnh đạo Khánh Hòa ra “tối hậu thư” về án hành chínhUBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu các cơ quan, đơn vị siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thi hành án hành chính; đề cao trách nhiệm người đứng đầu, coi đây là tiêu chí đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.
Lãnh đạo có thể bị cách chức khi để chậm giải ngân vốn đầu tư côngUBND tỉnh Đồng Nai nêu rõ trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công, người đứng đầu sẽ không được xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, trường hợp vi phạm nghiêm trọng có thể bị cách chức.
Bế mạc Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIIITổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu phải khắc phục tình trạng nhân sự vừa được bầu vào Trung ương hoặc mới được quy hoạch, bổ nhiệm đã phải xem xét kiểm điểm, xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Thi tuyển hiệu trưởng: Tránh được "chạy chọt"?Nhiều ý kiến cho rằng, tổ chức thi tuyển hiệu trưởng ở khối trường công lập sẽ đảm bảo lựa chọn được người có năng lực, công bằng, khách quan thay vì quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển như lâu nay.
"Chấm điểm" 44 nhân sự cấp cao và sức nặng của từng lá phiếuKết quả lấy phiếu tín nhiệm không chỉ để tham khảo, mà sẽ là cơ sở đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Vì vậy, theo các đại biểu Quốc hội, chất lượng từng lá phiếu của đại biểu rất quan trọng.
Bí thư Hà Nội: Cán bộ gương mẫu cũng có lúc không tránh được cám dỗ!Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải cho biết, kể cả những cán bộ lúc quy hoạch, bổ nhiệm rất gương mẫu, nhưng trong quá trình công tác cũng có lúc không tránh được cám dỗ, không giữ gìn được phẩm chất.
Quy rõ trách nhiệm người đứng đầu khi bổ nhiệm cán bộThủ tướng vừa yêu cầu Bộ Nội vụ quy định rõ trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc quy hoạch, bổ nhiệm, điều động và luân chuyển… công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Đánh giá công chức để cho thôi việc người làm kém hiệu quảBộ Nội vụ vừa gửi các Bộ ngành, UBND tỉnh thành văn bản đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức năm 2014. Căn cứ kết quả đánh giá, các đơn vị liên quan sẽ có kế hoạch quy hoạch, bổ nhiệm, cũng như giải quyết thôi việc người không đạt yêu cầu.
Sắp có chìa khóa giải bài toán 'cả họ làm quan'?Một trong những mục tiêu của Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng” (Đề án) là phát hiện người có đức, có tài để đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của đất nước; tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ...
Cơ chế thuê người giỏi làm lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công tại Hà NộiHà Nội cho phép thuê nhân sự để bổ nhiệm chức danh người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trong một số lĩnh vực trọng điểm với ứng viên từ khu vực tư nhân và các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn.
Chủ tịch Quốc hội phê bình nghiêm khắc một số bộ “vắng họp”Nhìn nhận tồn tại trong công tác xây dựng pháp luật, Chủ tịch Quốc hội phê bình nghiêm khắc một số bộ vắng mặt tại hội nghị quan trọng về nội dung này, đồng thời nhắc đến tình trạng luật chậm tiến độ.