Cần đổi mới đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn lao độngHiện nay, trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, cùng với cơ hội, Việt Nam cũng đang phải đón nhận nhiều thách thức về nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự cạnh tranh gay gắt mà gần nhất là từ chính thị trường các nước khu vực ASEAN đang đặt ra cho Việt Nam bài toán về chất lượng lao động.
Chất lượng nguồn lao động là vấn đề đáng lo ngạiTheo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, chỉ có khoảng 40% sinh viên đại học sau khi tốt nghiệp tìm được việc làm đúng ngành, đúng trình độ; 60% còn lại phải làm trái ngành hoặc thấp hơn trình độ đào tạo.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Hà làm việc tại tỉnh Đắk NôngTại chương trình làm việc với lãnh đạo tỉnh Đắk Nông, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Hà đề nghị địa phương quan tâm đến chất lượng nguồn lao động để phát triển công nghiệp của tỉnh trong tương lai.
5 kỹ năng quan trọng nhất doanh nghiệp Nhật yêu cầu ở lao động Việt NamTổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản cho biết những điểm nổi bật khi đầu tư vào Việt Nam là chi phí nhân công rẻ và nguồn lao động dồi dào, thêm vào đó là chất lượng nguồn lao động cao.
02:01TS. Bùi Quang Tuyến - Giám đốc Học viện Viettel nêu thực trạng năng lực nhân sự giảm dần theo thời gian....“Cũng giống như các doanh nghiệp khác, chúng tôi cũng đang đối mặt với một số thách thức như năng suất lao động, sự gắn kết của nguồn lao động với tổ chức, chất lượng nguồn lao động đáp ứng được yêu cầu phát triển trong thời kỳ 4.0 và kỷ nguyên số”, TS. Bùi Quang Tuyến cho biết.
Lao động trẻ thiếu kỹ năng mềm, doanh nghiệp phải dạy lại cách… chào hỏiNhiều doanh nghiệp cho biết chất lượng lao động hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế, thiếu kỹ năng cơ bản, thậm chí phải “dạy lại từ đầu” – từ tác phong, giao tiếp đến văn hóa làm việc.
80% lao động ngành F&B có thu nhập dưới 10 triệu đồng/thángThu nhập không đủ trang trải cuộc sống, thời gian làm việc không cố định, ít có cơ hội thăng tiến và đào tạo khiến lao động ngành dịch vụ ẩm thực và đồ uống (F&B) tại Việt Nam dễ nghỉ việc.
Thu nhập bình quân của lao động tăng 10%, đạt 8,31 triệu đồng/thángBên cạnh số lao động có việc làm tăng lên, đại diện Cục Việc làm cho biết bình quân thu nhập của người lao động cũng được cải thiện, đạt 8,31 triệu đồng/tháng.
Đột phá đào tạo nhân lực để phát triển kinh tếViệc triển khai đồng bộ các mục tiêu đề ra sẽ hình thành hệ sinh thái phát triển nhân lực tỉnh của Phú Thọ, từ đó bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao vị thế cạnh tranh mới.
Phương châm "không để ai bị bỏ lại phía sau" trong văn kiện Đại hội Đảng“Không để ai bị bỏ lại phía sau” cần được thể hiện không chỉ trong khẩu hiệu mà bằng chính sách rõ ràng, mục tiêu cụ thể, lộ trình thực thi nghiêm túc và cơ chế giám sát minh bạch, có trách nhiệm.
Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công phải là mức cao nhấtViệt Nam sẽ tiếp tục nâng mức chuẩn trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công theo hướng phải là mức cao nhất trong các chính sách xã hội.
Cục Việc làm làm việc với An Giang về hỗ trợ việc làm bền vữngĐoàn công tác của Cục Việc làm thuộc Bộ Nội vụ, do Cục trưởng Vũ Trọng Bình làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc tại Sở Nội vụ tỉnh An Giang về quản lý lao động, việc làm và hỗ trợ việc làm bền vững.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
