Chính sách lương, thưởng vẫn đang bị lợi dụngBáo cáo kiểm toán năm 2013 vừa được Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đưa ra một lần nữa khiến nhiều người "chạnh lòng" vì thu nhập của lãnh đạo nhiều tập đoàn, tổng công ty cao bất hợp lý, không tương xứng với kết quả sản xuất kinh doanh.
Truyền thông để giữ ngườiTăng cường tuyên truyền, linh hoạt khi sử dụng kinh phí giúp bộ phận nhân sự tận dụng thành công chính sách lương, thưởng của công ty
Vì sao sau Tết, nguồn nhân lực ít biến động?Đa số các doanh nghiệp có những kế hoạch ổn định nhân lực sau Tết, thông qua các chính sách lương thưởng, phúc lợi, các hoạt động hỗ trợ lao động.
Vinh danh doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắcNgân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa được vinh danh Doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc ở Hạng mục “Chính sách Lương,Thưởng và Phúc Lợi” tại giải thưởng uy tín HR Awards 2016.
Doanh nghiệp BĐS đoạt 3 giải tại Việt Nam HR Awards 2016Tại lễ trao giải Việt Nam HR Awards 2016, Tập đoàn Novaland được vinh danh ở 03 hạng mục giải thưởng quan trọng: Môi trường làm việc tốt, Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc và Chính sách lương thưởng và phúc lợi hiệu quả.
Sức hút từ môi trường làm việc tốt nhấtMicrosoft, Intel, Samsung, Prudential... được xem là những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. "Tốt nhất" khi lao động được tự do sáng tạo, được trân trọng, được đối xử công bằng và được hưởng chính sách lương, thưởng, phúc lợi đúng mức.
Eurowindow – Công ty duy nhất trong lĩnh vực sản xuất cửa vào Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016Với danh tiếng công ty cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn, chính sách lương thưởng tốt, vừa qua, Eurowindow vinh dự là doanh nghiệp duy nhất trong lĩnh vực sản xuất cửa và vách nhôm kính lớn được vào top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016.
Đề cao lương, thưởngTheo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, doanh nghiệp sẽ giải thành công bài toán thiếu hụt lao động kỹ thuật, tay nghề cao sau Tết Nguyên đán Ất Mùi nếu chú trọng hơn đến chính sách lương, thưởng
Công nhân Đà Nẵng lo "lương chưa tăng chủ trọ đã tăng giá"Công nhân, người lao động Đà Nẵng bày tỏ lo lắng việc lương chưa tăng nhưng giá cả hàng hóa có chiều hướng tăng, chi phí thuê trọ cũng rục rịch tăng và khó tiếp cận nhà ở xã hội.
Lương nhân viên bảo hiểm hơn 1,4 tỷ đồng/nămNăm 2023, một doanh nghiệp bảo hiểm chi 93,5 tỷ đồng trả lương cho 66 lao động, bình quân hơn 1,4 tỷ đồng/người. Trong đó, lương cho nhóm quản lý chủ chốt (Chủ tịch và Ban giám đốc) là hơn 24 tỷ đồng.
Lương thấp nhất của công chức sau cải cách tiền lương sẽ không dưới 5 triệuMột trong những nội dung về cải cách tiền lương sẽ được xin ý kiến Bộ Chính trị là việc bảo lưu tiền lương, để đảm bảo thu nhập của cán bộ, công chức khi chuyển sang lương mới không thấp hơn lương cũ.
Quá thiếu người làm, doanh nghiệp bung hơn 7 tỷ đồng "săn" lao độngĐơn hàng gia tăng cùng với việc mở rộng sản xuất, Công ty CP TKG T.K. Vina (KCN Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai), tuyển dụng 1.000 lao động với chính sách thưởng 7,2 triệu đồng cho mỗi công nhân mới.
Dân sinh
Fica
DTiNews
