Chuẩn bị phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương rà soát thực trạng, cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2025.
TP HCM: 7.116 doanh nghiệp điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2017Theo báo cáo tổng kết công tác chăm lo Tết của LĐLĐ TPHCM, đến nay đã có 7.116 doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng với mức điều chỉnh tăng từ 250.000 đồng đến 1.550.000 đồng.
448 doanh nghiệp điều chỉnh lương tối thiểu vùngBan Quản lý các KCX-KCN TP HCM (Hepza) cho biết đến nay mới có 448 doanh nghiệp (DN) xây dựng lại thang, bảng lương; điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng cho người lao động (NLĐ) theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP.
Lấy ý kiến về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021Bộ LĐ-TB&XH vừa lấy ý kiến góp ý dự thảo báo cáo Chính phủ về lương tối thiểu vùng năm 2021. Theo đó, việc không điều chỉnh lương tối thiểu nhằm giúp doanh nghiệp phục hồi và đảm bảo việc làm.
Phải điều chỉnh lương tối thiểu vùng đúng quy địnhBan Quản lý các KCX-KCN TP HCM vừa có văn bản đề nghị tổng giám đốc, giám đốc các doanh nghiệp (DN) trong KCX-KCN TP quan tâm thực hiện các quy định về điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng đầu tháng 1-2017.
Đề nghị không điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho năm 2021Liên quan đến chính sách lao động, tiền lương, hỗ trợ doanh nghiệp do dịch, ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Công nghiệp và Thương mại VN, đề nghị không điểu chỉnh lương tối thiểu vùng 2021.
Doanh nghiệp nói gì về điều chỉnh lương tối thiểu vùng?Ngày 3/9, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ bước vào kỳ họp quyết định tỷ lệ tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 để trình Chính phủ. Việc điều chỉnh lương được thực hiện từ 1/1/2016.
Bộ LĐ-TB&XH nói gì về điều chỉnh lương tối thiểu vùng?Theo ý kiến của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang, mức lương tối thiểu vùng tăng hàng năm kéo theo mức đóng BHXH của doanh nghiệp (DN) tăng, gây áp lực lớn cho DN, ảnh hưởng đến việc xây dựng kế hoạch sản xuất, tăng chi phí dẫn đến tăng giá thành sản phẩm, DN khó cạnh tranh trong điều kiện kinh tế quốc tế.
Bộ LĐ-TB&XH nói gì về điều chỉnh lương tối thiểu vùng?Theo ý kiến của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang, mức lương tối thiểu vùng tăng hàng năm kéo theo mức đóng BHXH của doanh nghiệp (DN) tăng, gây áp lực lớn cho DN, ảnh hưởng đến việc xây dựng kế hoạch sản xuất, tăng chi phí dẫn đến tăng giá thành sản phẩm, DN khó cạnh tranh trong điều kiện kinh tế quốc tế.
Bộ LĐ-TB&XH trả lời về điều chỉnh lương tối thiểu vùngBộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri các tỉnh Hà Tĩnh, Nam Định, Quảng Ninh, Tiền Giang, TP Hồ Chí Minh một số nội dung về việc tăng mức lương tối thiểu, sửa đổi tiền lương đối với viên chức quản lý của doanh nghiệp hoạt động công ích, việc khắc phục chênh lệch tiền lương giữa lao động trong nước và nước ngoài...
Lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất có thể hơn 100 triệu đồngTừ năm 2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có thể hơn 100 triệu đồng khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Khi đó, mức hưởng bảo hiểm cao nhất có thể vượt 50 triệu đồng/tháng.
Quý 3/2015: Trình phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2016Trong quý 3/2015, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Chính phủ nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2016 phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh và đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động trong doanh nghiệp.