Đãi ngộ nhân tài trong thời kỳ khủng hoảng kinh tếNgày nay, khi tình hình kinh tế đang đối mặt với cơn bão giá cả leo thang khiến hầu hết doanh nghiệp buộc phải “thắt chặt” hầu bao. Một trong những cách hạn chế chi phí của doanh nghiệp là cắt giảm ngân sách đãi ngộ cho nhân viên
Hội thảo du học Kaplan Singapore – Chú trọng về giáo dục và nhiều chính sách đãi ngộ nhân tàiSingapore là một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất trong khu vực Châu Á và còn là một quốc gia có nền giáo dục tân tiến với hệ thống các chương trình đào tạo, các ngành học và trường học được xếp hạng rất cao trên thế giới.
Cần cơ chế tuyển dụng, tiền lương đột phá để thu hút người tàiNghị quyết 45 của Trung ương nêu rõ cần có cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài, nhất là chính sách tuyển dụng, tiền lương, tạo môi trường làm việc.
Nguy cơ người tài “dứt áo ra đi”Nếu Huế không có một chính sách đãi ngộ nhân tài tốt, tình trạng chảy máu chất xám sẽ không thể tránh khỏi trong xu hướng hội nhập ngày càng mạnh như hiện nay.
Ông Mai Tiến Dũng không bị xử lý trong vụ án tại EVNTheo cáo trạng, cơ quan điều tra không có tài liệu, chứng cứ thể hiện ông Mai Tiến Dũng, nguyên Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, có động cơ vụ lợi để tạo điều kiện không chính đáng cho doanh nghiệp.
42.000 vị trí việc làm, doanh nghiệp rộng cửa với lao động đến 50 tuổiCác doanh nghiệp đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn mong muốn "lấp đầy" nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao trong năm 2025.
Không muốn thuê nhà, người phụ nữ đi làm 350km bằng máy bay mỗi ngàyThay vì thuê nhà tốn kém, Racheal Kaur ở Malaysia chọn mua vé, đi làm bằng máy bay hàng ngày.
TPHCM nâng cấp nền công vụ, tăng đãi ngộ giữ chân cán bộĐề án vừa được Chủ tịch UBND TPHCM phê duyệt hướng tới mục tiêu phụng sự nhân dân, kiến tạo phát triển. Thành phố sẽ có thêm chính sách đãi ngộ, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.
Công chức, viên chức TPHCM được ưu tiên mua nhà, tăng thu nhậpĐể thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngang tầm nhiệm vụ, TPHCM dự kiến thiết kế nhiều chế độ đãi ngộ cao cho lực lượng này, đặc biệt là về nhà ở và thu nhập.
74% nhân sự Việt cảm thấy thu nhập không đủ trang trải cuộc sốngTheo kết quả khảo sát, nhân sự Việt đang cảm thấy bất an về công việc của mình vì áp lực tài chính, 74% nhân sự cho biết thu nhập hiện tại không đáp ứng được nhu cầu thiết yếu.
TPHCM phải cạnh tranh nhân lực công nghệ thông tin với các doanh nghiệpLãnh đạo TPHCM cho biết, dù có nguồn nhân lực dồi dào, hệ thống trường đào tạo có quy mô lớn nhưng việc thu hút nhân lực công nghệ thông tin tại khu vực công vẫn gặp khó vì vấn đề đãi ngộ, tiền lương.
ABBank vào top 6 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành ngân hàng của CareerVietTại lễ vinh danh "Nhà tuyển dụng yêu thích 2024" do CareerViet thực hiện khảo sát và công bố, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã ghi tên mình ở "Top 6 nhà tuyển dụng được yêu thích ngành tài chính - ngân hàng - chứng khoán".
Dân sinh
Fica
DTiNews
