Đãi ngộ nhân tài trong thời kỳ khủng hoảng kinh tếNgày nay, khi tình hình kinh tế đang đối mặt với cơn bão giá cả leo thang khiến hầu hết doanh nghiệp buộc phải “thắt chặt” hầu bao. Một trong những cách hạn chế chi phí của doanh nghiệp là cắt giảm ngân sách đãi ngộ cho nhân viên
Hội thảo du học Kaplan Singapore – Chú trọng về giáo dục và nhiều chính sách đãi ngộ nhân tàiSingapore là một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất trong khu vực Châu Á và còn là một quốc gia có nền giáo dục tân tiến với hệ thống các chương trình đào tạo, các ngành học và trường học được xếp hạng rất cao trên thế giới.
Cần cơ chế tuyển dụng, tiền lương đột phá để thu hút người tàiNghị quyết 45 của Trung ương nêu rõ cần có cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài, nhất là chính sách tuyển dụng, tiền lương, tạo môi trường làm việc.
Nguy cơ người tài “dứt áo ra đi”Nếu Huế không có một chính sách đãi ngộ nhân tài tốt, tình trạng chảy máu chất xám sẽ không thể tránh khỏi trong xu hướng hội nhập ngày càng mạnh như hiện nay.
Bí thư TPHCM: Nhiệm kỳ này có những khó khăn chưa từng gặpChia sẻ với giới trí thức, Bí thư TPHCM cho biết, chặng đường của nhiệm kỳ 2020-2025, địa phương đã gặp những khó khăn chưa từng gặp và vượt qua với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và người dân.
TPHCM nâng cấp nền công vụ, tăng đãi ngộ giữ chân cán bộĐề án vừa được Chủ tịch UBND TPHCM phê duyệt hướng tới mục tiêu phụng sự nhân dân, kiến tạo phát triển. Thành phố sẽ có thêm chính sách đãi ngộ, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức.
Công chức, viên chức TPHCM được ưu tiên mua nhà, tăng thu nhậpĐể thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngang tầm nhiệm vụ, TPHCM dự kiến thiết kế nhiều chế độ đãi ngộ cao cho lực lượng này, đặc biệt là về nhà ở và thu nhập.
Báo Dân trí đoạt giải cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2024Báo Dân trí đoạt giải Khuyến khích trong cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2024 - cuộc thi tôn vinh những đóng góp trong công tác chăm lo, đãi ngộ với người lao động.
74% nhân sự Việt cảm thấy thu nhập không đủ trang trải cuộc sốngTheo kết quả khảo sát, nhân sự Việt đang cảm thấy bất an về công việc của mình vì áp lực tài chính, 74% nhân sự cho biết thu nhập hiện tại không đáp ứng được nhu cầu thiết yếu.
TPHCM phải cạnh tranh nhân lực công nghệ thông tin với các doanh nghiệpLãnh đạo TPHCM cho biết, dù có nguồn nhân lực dồi dào, hệ thống trường đào tạo có quy mô lớn nhưng việc thu hút nhân lực công nghệ thông tin tại khu vực công vẫn gặp khó vì vấn đề đãi ngộ, tiền lương.
Tận hưởng ưu đãi cùng sự kiện "Bừng sắc lễ hội, đón ưu đãi cùng thần tượng"Trải nghiệm mua sắm đẳng cấp, tận hưởng loạt ưu đãi trang sức hấp dẫn và hòa vào không khí sôi động cùng thần tượng là những dấu ấn trong chuỗi sự kiện "Bừng sắc lễ hội, đón ưu đãi cùng thần tượng" của PNJ.
Masan Consumer Holdings lần thứ 2 nhận giải "Nơi làm việc xuất sắc"Masan Consumer Holdings (MCH) đạt chứng nhận "Nơi làm việc xuất sắc" được cấp bởi Great Place to Work (GPTW) lần thứ 2 liên tiếp.