Quy định mới khi đánh giá chất lượng cán bộ, công chứcTừ ngày 15/9, cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Người dân đánh giá chất lượng cán bộ qua hệ thống máy thông minhDanh sách, hình ảnh lãnh đạo và cán bộ phụ trách của phường được hiển thị trên hệ thống thông minh, trường hợp có đánh giá kém hoặc có góp ý, máy chủ sẽ chủ động gửi tin nhắn cảnh báo đến người chịu trách nhiệm để có thể kịp thời khắc phục những thiếu sót.
Khó đánh giá chất lượng cán bộ vì vướng “con ông cháu cha”?“Việc đánh giá cán bộ, như nhiều người nói, còn liên quan đến các mối quan hệ con ông cháu cha; tiêu chí đánh giá của chúng ta nặng về định tính, thiếu về định lượng, dẫn đến đánh giá chưa thật sát”, đại biểu Bùi Đức Thụ nhận xét.
TPHCM yêu cầu “truy tận gốc" hơn 300 cơ sở cung cấp suất ăn học đườngTrong tháng 4, TPHCM triển khai đợt kiểm tra quy mô lớn với 317 cơ sở cung cấp suất ăn và thực phẩm cho trường học, trong bối cảnh hàng loạt vụ việc thực phẩm học đường gây bức xúc.
Kiểm tra suất ăn học đường chỉ "nhìn, ngửi, sờ": Làm sao biết thịt bẩn?Dù trực tiếp tham gia giám sát, nhưng cả nhà trường và phụ huynh đều thừa nhận họ chỉ có thể kiểm tra thực phẩm bằng cảm quan: nhìn, ngửi, sờ cùng các chứng nhận an toàn thực phẩm… trên giấy.
Làm theo gương Bác HồHọc tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Chi bộ khu vực 8, phường Ninh Kiều lãnh đạo cán bộ, đảng viên quan tâm huy động các nguồn lực xây dựng đô thị văn minh, chăm lo đời sống nhân dân...
Chấm điểm cán bộ theo KPI: Tối đa 100 điểm, xếp loại theo 4 mứcHà Nội quy định đánh giá cán bộ hằng tháng bằng OKR/KPI trên thang điểm 100, phân loại từ A-D, gắn kết quả với việc bố trí, sử dụng và sàng lọc nhân sự.
Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng phương án bổ sung biên chế, điều động cán bộBộ Chính trị, Ban Bí thư giao Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn cho từng vị trí việc làm, cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở.
Hơn 3.500 cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ sẽ được đào tạo, bồi dưỡngHơn 3.500 cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ dự kiến được tham gia 27 lớp đào tạo, bồi dưỡng, trọng tâm là nâng cao năng lực quản trị, kỹ năng điều hành và thích ứng với mô hình mới.
Yêu cầu mới của Bộ Chính trị về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lýCông tác đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân lãnh đạo, quản lý, theo Bộ Chính trị, phải chuyển từ cảm tính sang thực chất, dựa trên tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng.
Cả nước đang tiếp tục tinh gọn bộ máy theo hướng nào?Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy ở các địa phương chuyển trọng tâm sang kiện toàn nhân sự, nâng cao hiệu quả vận hành và chuẩn hóa mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.