Hơn 50% doanh nghiệp sa thải nhân viên vì e-mail, Internet

Khảo sát tiến hành trên 304 doanh nghiệp lớn, nhỏ tại Mỹ cho thấy, phần lớn các ông chủ, 84%, không ngập ngừng cắt hợp đồng lao động với những người nào dùng Internet để truy cập web khiêu dâm hay là các nội dung không phù hợp với công việc. Theo AMA, một kết quả đáng ngạc nhiên là họ đã phải sa thải rất nhiều nhân viên vi phạm quy định này. 34% giám đốc được hỏi cũng nói họ sẽ đuổi việc những nhân viên lạm dụng Internet để thực hiện mục đích cá nhân.

Trong số những người giám đốc đã đuổi việc nhân viên vì tội lạm dụng e-mail thì có đến 64% cho biết họ buộc phải làm việc này vì nhân viên đã vi phạm chính sách của công ty và 62% nói rằng nhân viên đã lợi dụng e-mail vì lợi ích cá nhân hoặc là dùng e-mail để xúc phạm một ai đó.

Các công ty rất lo lắng vì nhân viên thường xuyên sử dụng Internet sai mục đích vì thế 66% doanh nghiệp thực hiện các biện pháp kiểm soát kết nối Internet. 65% trong số đó sử dụng phần mềm ngăn chặn các website không phù hợp với công việc.18% chặn URL để nghiêm cấm nhân viên truy cập blog.

Nhiều doanh nghiệp cũng dùng các biện pháp khác để kiểm soát thời gian sử dụng máy tính của nhân viên, 45% “truy tìm” nội dung và thời gian sử dụng bàn phím máy tính; 43% lưu trữ và xem xét lại các file trong máy tính; 12% kiểm soát blog để quản lý những nội dung nói về công ty và 10% “thám thính” tại các web thuộc mạng xã hội.

T.Vũ

Theo InfoWorld