Dân sinh
Fica
DTiNewsNhân viên y tế nghỉ việc: Giám đốc Sở Y tế TPHCM nói "không phải mới"
(Dân trí) - Ông Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, vấn đề nhân viên y tế nghỉ việc và chuyển từ công sang tư không mới, nhưng sau dịch Covid-19 đã làm rõ hơn sự dịch chuyển này.
Chiều 14/7, tại Bệnh viện Truyền máu - Huyết học TPHCM cơ sở 2 (huyện Bình Chánh), diễn ra Hội nghị sơ kết hoạt động của ngành y tế 6 tháng đầu năm và hoạt động trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Tại hội nghị, ông Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, sau hơn 2 năm chống dịch Covid-19, ngành y tế địa phương đã xác định được 3 nguy cơ thách thức và đề ra giải pháp xử lý, hướng đến mục tiêu chung là không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe của người dân.
Thứ nhất, đó là nguy cơ dịch chồng dịch: Những ngày gần đây, ngoài dịch sốt xuất huyết chuyển biến phức tạp, số ca mắc Covid-19 bắt đầu tăng trở lại.
Nguy cơ thứ 2 là thiếu thuốc: Ông Thượng nhận định, vấn đề này không chỉ gặp ở TPHCM mà xảy ra trên cả nước. Giám đốc Sở Y tế xác định, việc thiếu thuốc không vì TPHCM sợ đấu thầu mà có nhiều nguyên nhân khác.
Nguy cơ thứ 3: Thiếu hụt nhân viên y tế làm việc tại các cơ sở công lập. Theo thống kê trong năm 2021 tại TPHCM, có 1.154 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 274 bác sĩ, 610 điều dưỡng.
6 tháng đầu năm 2022, TPHCM có 874 nhân viên y tế nghỉ việc. Như vậy tổng cộng sau mùa dịch, TPHCM có hơn 2.000 nhân viên y tế nghỉ việc.
Ông Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM (Ảnh: Hoàng Lê).
Theo ông Tăng Chí Thượng, hầu hết nhân viên y tế nghỉ việc, dịch chuyển từ công sang tư. Ở chiều ngược lại, các cơ sở y tế công cũng bổ sung các nhân sự mới.
Giám đốc Sở Y tế TPHCM khẳng định, vấn đề y bác sĩ nghỉ việc không phải mới diễn ra, tuy nhiên sau dịch bệnh đã làm rõ hơn cơ chế dịch chuyển từ công sang tư.
Theo ông Thượng, để xử lý tình trạng này cần cơ chế chính sách mang tầm vĩ mô. Trước mắt, phải làm sao giải quyết được thu nhập, bởi y bác sĩ bệnh viện công hiện thu nhập rất thấp so với sự cống hiến...
"Ngành y tế hiện không đơn độc mà có sự quan tâm của TPHCM cũng như các Nghị quyết về cơ chế, chính sách tiếp sức cho ngành y tế" - ông Thượng nhận định.
Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho rằng, cần có chính sách mang tầm vĩ mô để giải quyết tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc (Ảnh: Hoàng Lê).
Ông Nguyễn Anh Dũng, Phó Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, qua 6 tháng đầu năm 2022, ngoài 3 thách thức đã nêu, còn có nguy cơ về khả năng tự chủ tài chính của các cơ sở y tế công lập sau đại dịch Covid-19.
Trong 6 tháng cuối năm, ngành y TPHCM sẽ tập trung hoàn thành: Triển khai Hồ sơ sức khỏe điện tử; Đưa vào hoạt động hiệu quả Trung tâm mua sắm tập trung; Hoàn chỉnh và triển khai đề án "Chăm sóc sức khỏe tinh thần liên quan Covid-19"; Tăng cường phòng chống sốt xuất huyết hiệu quả; Tiếp tục chiến dịch tiêm vaccine Covid-19...
