Ngành ô tô có phải sự nghiệp tốt cho phụ nữ?

Theo một cuộc khảo sát 100 lãnh đạo nữ đứng đầu ngành ô tô Bắc Mỹ do công ty Deloitte và Automotive News thực hiện, nhiều người cho biết họ sẽ không khuyên người cùng giới chọn ngành ô tô làm sự nghiệp. 1/4 những người trả lời cho biết họ sẽ không gợi ý ngành ô tô cho con gái hay cháu gái.

Trong số những người khuyến khích con gái, cháu gái theo đuổi sự nghiệp trong ngành ô tô, thì có tới hơn một nửa kèm theo những cảnh báo về khó khăn, trở ngại.

Trong cuộc khảo sát này, 100 lãnh đạo nữ hàng đầu ngành ô tô Bắc Mỹ được hỏi về suy nghĩ của họ đối với việc phụ nữ làm việc trong ngành ô tô, trong đó có vấn đề rào cản thành công, những gợi ý của họ về giải pháp tăng tính hấp dẫn của ngành ô tô đối với phụ nữ, và quan điểm của họ về việc phát triển tài năng nữ.

Nhiều người cho rằng công ty họ chưa làm đủ tốt trong việc tuyển nhân viên nữ. 17% những người tham gia khảo sát đánh giá nỗ lực của công ty họ trong việc tuyển dụng nữ giới ở mức dưới trung bình, còn 61% cho rằng mới chỉ ở mức trung bình.

Đang có một số cải thiện trong ngành ô tô để giữ chân lao động nữ. 20% những người trả lời khảo sát đã đánh giá nỗ lực giữ chân lao động nữ của công ty mình ở dưới mức trung bình hoặc rất kém. 32% đánh giá ở mức trên trung bình, và gần một nửa đánh giá là đã có những thay đổi tích cực về thái độ đối với nữ giới làm việc trong ngành ô tô trong 5 năm qua.

Dù hoạt động trong lĩnh vực khá mới của ngành ô tô - xe chạy điện tính năng vận hành cao, không mang nặng lịch sử ngành ô tô và nằm cách xa thủ phủ Detroit của ngành chế tạo xe hơi Mỹ, nhưng Tesla Motors cũng không có phụ nữ trong danh sách 15 lãnh đạo cấp cao nhất công ty.

“Ngành công nghiệp ô tô hiện “tụt hậu” trong danh sách Fortune 500 xét về vị trí lãnh đạo của phụ nữ trong doanh nghiệp, và nhiều người trong Top 100 nữ lãnh đạo hàng đầu ngành ô tô trong 5 năm qua đã rời khỏi ngành - có thể một phần do tình hình kinh tế khó khăn chung của các nhà sản xuất ô tô,” bà Alice Wachol, đại diện công ty tư vấn Deloitte, cho biết.

“Hiện đã có những động lực kinh tế mạnh để tăng tỷ lệ nữ giới trong ngành ô tô. Phụ nữ có ảnh hưởng tới hơn 80% các vụ mua xe, và nghiên cứu đã chỉ ra rằng những tổ chức có thành phần ban lãnh đạo đa dạng sẽ có lợi nhuận cao hơn. Các công ty phải làm thế nào đó để phụ nữ trẻ thích làm việc trong ngành ô tô và tạo cho họ cơ hội phát triển.”

Nhật Minh

Theo Examiner