Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hộiNhiều trí thức trẻ có cơ hội được tiếp nhận vào làm công chức xã
(Dân trí) - Nhiều đội viên thuộc Đề án 500 trí thức trẻ, tình nguyện về công tác tại các xã thuộc khu vực nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 được tiếp nhận làm công chức xã nếu đáp ứng điều kiện.
Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức vừa được ban hành quy định nhiều nhóm thuộc diện tiếp nhận vào làm công chức, trong đó có các đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện (Đội viên Đề án 500) đang công tác tại địa phương.
Cụ thể, đội viên Đề án 500 đang ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước ngày 1/7) sẽ làm việc tại xã đó kể từ ngày 1/7 nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
Cùng với đội viên Đề án 500, nhiều đối tượng khác cũng được quy định tiếp nhận vào làm công chức, như: Viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế vào các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ…
Chính phủ yêu cầu người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận với nhóm đội viên trên.
Liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận với nhóm này, Nghị định nêu rõ căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với trường hợp trên.
Một số đội viên thuộc Đề án 500 tại Quảng Bình đến nay vẫn chưa được tuyển dụng (Ảnh: Nhật Anh).
Đồng thời, trường hợp này phải đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định.
Cụ thể, người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức: Có 1 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch; đang cư trú tại Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Bên cạnh đó, đội viên Đề án 500 phải có thêm điều kiện đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Người được tiếp nhận cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch, thành phần Hội đồng kiểm tra, sát hạch được thực hiện theo quy định. Trong đó, hội đồng tuyển dụng có 5 hoặc 7 thành viên.
Trước đó, UBND tỉnh Quảng Trị (Quảng Bình cũ) cho biết, địa phương đã gửi văn bản tới Bộ Nội vụ, báo cáo về tình hình bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tình nguyện về công tác tại các xã thuộc khu vực nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 và đề xuất phương án tháo gỡ vướng mắc trong công tác tuyển dụng.
Trong tổng số 15 nhân sự tham gia Đề án tại Quảng Bình cũ, có 3 người được bố trí làm việc lâu dài, một người đã xin nghỉ việc. Hiện còn 11/15 đội viên chưa được tuyển dụng vào biên chế công chức, viên chức. Các đội viên này trước đó được phân bổ về 5 huyện Minh Hóa, Quảng Trạch, Bố Trạch, Quảng Ninh và Lệ Thủy cũ, làm việc tại các xã đặc biệt khó khăn.
Lý giải về tình trạng này, UBND tỉnh Quảng Bình cũ cho biết từ năm 2019 đến nay, địa phương đã 3 lần thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy, dẫn đến tình trạng dôi dư cán bộ, công chức.
Việc thiếu chỉ tiêu biên chế khiến các địa phương chưa thể sắp xếp, tuyển dụng 11 đội viên Đề án 500. Tình hình dự kiến sẽ càng khó khăn hơn khi tỉnh đang tiếp tục sắp xếp các đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, dẫn tới tăng thêm số lượng cán bộ, công chức dôi dư.
Để đảm bảo quyền lợi cho các đội viên, UBND tỉnh Quảng Bình cũ đã kiến nghị Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ cho phép các đội viên tiếp tục hợp đồng làm việc tại các xã mới (sau sáp nhập) cho đến khi có biên chế để tuyển dụng. Tỉnh cũng đề xuất xem xét bổ sung thêm biên chế để tuyển dụng các đội viên Đề án 500 vào công chức, viên chức sau khi hoàn tất việc tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
