Viên chức quản lý công ty được xếp lương theo hạng TCty

Phó Thủ tướng yêu cầu tạm thời xếp lương đối với viên chức quản lý các công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con nằm trong phương án tổng thể đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo các nguyên tắc sau đây:

Đối với Tổng Công ty, Công ty Nhà nước độc lập, Công ty thành viên hạch toán độc lập, viên chức quản lý tiếp tục xếp lương theo hạng doanh nghiệp đã xếp trước khi chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.

Riêng đối với Công ty Nhà nước độc lập, Công ty thành viên hạch toán độc lập đang xếp hạng I, nếu có đủ 3 điều kiện: vốn nhà nước từ 100 tỉ đồng, nộp ngân sách từ 30 tỉ đồng và lợi nhuận từ 30 tỉ đồng trở lên (các chỉ tiêu này được xác định trên cơ sở báo cáo tài chính của Công ty mẹ chưa hợp nhất báo cáo tài chính từ các Công ty con) thì viên chức quản lý được vận dụng xếp lương theo hạng Tổng Công ty và tương đương.

Phó Thủ tướng giao cho Bộ LĐ- TB&XH chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan hướng dẫn thực hiện quy định nêu trên. 

Nguyễn Hiền