Tiểu sử của ứng viên xin việc

1. Tôi sinh năm... Và tốt nghiệp Đại học/cao đẳng/ trung cấp/nghề... năm... tại... Bằng/chứng chỉ kèm theo là... và...

Câu hỏi này chưa có gì là phức tạp cả. Bạn chỉ cần điền những dữ liệu liên quan đến bản thân một cách trung thực.

2. Tôi đã từng làm việc cho công ty X và công ty Y. Chức danh của tôi ở đó là... Tôi đã có được nền tảng vững chắc cũng như nhiều kinh nghiệm quý báu ở vị trí này.

Phần này đòi hỏi ở bạn sự chọn lọc thông tin trước khi đặt bút. Nếu đã làm việc ở nhiều công ty, bạn có quyền chọn những công ty có tên tuổi hơn với những chức danh “đáng giá” để điền vào bản tiếu sử. Nên chọn đưa ra những kinh nghiệm nổi trội liên quan đến vị trí công việc mà bạn đang hướng tới. Như thế, nhà tuyển dụng sẽ thấy được thế mạnh về kinh nghiệm của bạn và dễ “siêu lòng”.

3. Hai trong số những điểm mạnh nhất của tôi trong công việc là...

Điểm mạnh mà bạn có thể kể ra là: Lòng kiên trì, sự nhiệt tình, chăm chỉ... Cũng có thể là tinh thần sẵn sàng hy sinh cho công việc, không ngại đi xa... Nói chung, nên chọn những yếu tố phù hợp với công việc sắp tới.

4. Tôi đã và đang sử dụng những điểm mạnh này để đạt được những thành công đặc biệt sau:...

Thành công có thể là: Thuyết phục được nhiều đối tác, khách hàng lớn; quản lý thành công một tập thể có nhiều thành phần nhân sự phức tạp; biến một dự án tưởng không thể thành có thể...

5. Mục tiêu trong sự nghiệp của tôi là...

Hãy đưa ra mục tiêu trước mắt và mục tiêu lâu dài. Nhưng chúng cần được cụ thể hoá, chẳng hạn: Tôi sẽ thấy mình thành đạt hơn trong lĩnh vực tư vấn, hay kinh doanh, hay quản trị nhân sự... Hay tôi muốn thấy mình là... trong 5 - 10 năm tới. Hãy tỏ ra là người có khát vọng sự nghiệp và có ước mơ, dù ước mơ đó hơi phiêu lưu cũng được.

Trên đây là 5 điểm nội dung mấu chốt của một bản tiểu sử bản thân để trình lên cho người phỏng vấn. Chỉ 5 phút nhưng bạn đã nói đầy đủ về bản thân, và nêu được những điều thuyết phục nhà tuyển dụng.

Chúc các bạn thành công!

Thuỳ Trang