Thất bại vì thụ động
Trong khi nhiều bạn bè tìm được công việc và mức lương phù hợp còn bạn chờ mãi mà “việc không tìm đến”. Hãy xem bạn có rơi vào 1 trong 3 trường hợp “quá thụ động” khi tìm việc sau đây:
Phụ thuộc nhiều vào hồ sơ online
Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng “năng động” của doanh nghiệp trong sử dụng công nghệ, các ứng viên tạo hồ sơ trực tuyến trên internet nhưng lại chờ nhà tuyển dụng (NTD) liên hệ. Việc không chủ động tìm kiếm và liên hệ với họ khiến bạn mất cơ hội tìm việc. Đăng tin tìm việc online giúp rút ngắn khoảng cách giữa ứng viên và NTD. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý: Cập nhật hồ sơ thường xuyên để không bị đẩy lùi xuống những trang cuối, chủ động tìm kiếm thông tin, tiếp cận NTD mới sớm tìm được công việc phù hợp.
Chờ người quen giới thiệu
Nhờ người quen, bạn bè giới thiệu cũng là một trong những kênh tìm việc khá hiệu quả. Tuy nhiên, họ là những người hứa sẽ giúp bạn nhưng chắc có thực hiện lời hứa đó hay không? Do đó, bạn không nên thụ động tìm việc qua kênh này, tránh đưa cho người quen bộ hồ sơ và ngồi chờ phỏng vấn.
Điện thoại cố định - người di động
Nhiều ứng viên gửi thông tin tìm việc nhưng khi NTD liên hệ thì điện thoại không liên lạc được. Trong giai đoạn mà “người nhiều hơn việc”, để được NTD gọi lại lần hai bạn phải là “ứng viên sáng giá”. Ngược lại, chắc chắn bạn phải tìm và chờ NTD mới.
Theo Báo Người Lao động