1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Thanh Hoá: Công bố 2 kịch bản lao động thất nghiệp vì dịch Covid-19

(Dân trí) - Một số kịch bản về tình trạng thất nghiệp do tác động của dịch Covid-19 đang được tỉnh Thanh Hoá tính tới, trong đó, dự kiến tình trạng thất nghiệp có thể khiến tới 105.000 thất nghiệp.

Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa vừa đưa ra dự báo về mức độ ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đối với việc thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn.

Đối với mảng lao động việc làm, 2 kịch bản được Sở LĐ-TB&XH đưa ra.

Kịch bản thứ nhất: Khoảng 65.000 lao động thất nghiệp

Trường hợp dịch bệnh được kiểm soát trong quý 2/2020, kinh tế thế giới dần phục hồi, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ trở lại hoạt động và ưu tiên tiếp tục sử dụng số lao động đã bị tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong quý 2/2020 là khoảng 65.000 người.

Thanh Hoá: Công bố 2 kịch bản lao động thất nghiệp vì dịch Covid-19 - 1
Dự kiến số người thất nghiệp có thể tăng 2,86% so với năm 2019 (tương ứng với 105.000 người thất nghiệp), lên mức 4,3%.

Quý 1/2020, toàn tỉnh chỉ có 12.890 lao động được tạo việc làm mới, trong khi số lao động dự kiến bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc quý II là khoảng 20.000 người.

Bên cạnh đó, do hậu quả của dịch bệnh nên nhiều khả năng trong quý 3/2020, nhu cầu tuyển dụng thêm lao động để mở rộng quy mô sản xuất của doanh nghiệp sẽ hạn chế.

Dự kiến đến hết năm 2020, chỉ tiêu “giải quyết việc làm mới” sẽ không đạt kế hoạch đề ra và tỷ lệ thất nghiệp chung của Thanh Hóa sẽ tăng nhẹ so với năm 2019, dự kiến tăng 0,21% (tương ứng với 39.000 người thất nghiệp), lên mức 1,65%.

Kịch bản thứ hai: 105.000 người thất nghiệp

Trường hợp quý 3/2020, dịch bệnh mới được kiểm soát thì số lao động bị tạm hoãn HĐLĐ trong quý 2/2020 sẽ bị chấm dứt HĐLĐ (dự kiến khoảng 65.000 người), cùng với số lao động bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trong quý 2/2020.

Điều này sự kiến làm tăng nhanh tỷ lệ thất nghiệp chung trên địa bàn tỉnh năm 2020, dự kiến tăng 2,86% so với năm 2019, tương ứng với khoảng 105.000 người thất nghiệp.

Từ đó, Sở LĐ-TB&XH đã đưa ra một số nhiệm vụ, giải pháp hạn chế tác động tiêu cực của dịch bệnh đến lĩnh vực lao động, việc làm và an sinh xã hội.

Cụ thể, theo dõi, nắm bắt tình hình tác động của dịch bệnh Covid-19 đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người lao động trên địa bàn; thống kê, cập nhật đầy đủ thông tin, số liệu người lao động bị mất việc làm do yêu cầu cắt giảm, thu hẹp sản xuất của doanh nghiệp để đề xuất các biện pháp hỗ trợ...

Sở LĐ-TB&XH xác định việc hỗ trợ giải quyết kịp thời, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động mất việc làm được nhận trợ cấp thất nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động và gia đình khắc phục khó khăn ban đầu, từng bước ổn định đời sống.

Duy Tuyên