Dân sinh
Fica
DTiNewsStarSoft tuyển 5 nhân viên khai thác thị trường nước ngoài
Công ty Phát triển phần mềm StarSoft chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin cho các tổ chức và doanh nghiệp Hoa Kỳ và Châu Âu xin thông báo đợt tuyển dụng nhân sự vào vị trí nhân viên kinh doanh.
Mô tả công việc:
-Tìm kiếm, trao đổi, liên lạc với khách hàng nước ngoài đến từ các nước Bắc Mỹ và Liên minh Châu Âu
- Giới thiệu, quảng cáo và cung cấp các sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Chăm sóc khách hàng cũ và khai thác các khách hàng mới
- Lập kế hoạch cho công việc của bản thân, kế hoạch chung của nhóm, công ty
- Trợ giúp các phòng ban khác về ngôn ngữ (biên, phiên dịch) khi được yêu cầu
- Tiếp đón khách nước ngoài hay đối tác nước ngoài khi đến thăm công ty hoặc tham gia các meeting đã lên lịch với đối tác nước ngoài.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài, có kỹ năng giao tiếp với người nước ngoài, có khả năng đàm phán tốt
- Có khả năng tìm kiếm, phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao
- Thành thạo tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật hay tiếng Pháp.
- Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, có kiến thức về công nghệ thông tin (phát triển website, quy trình phát triển phần mềm…).
Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, am hiểu Internet
- Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi - triển vọng:
- Lương cơ bản 2.500.000 - 8.000.000 + thưởng % dự án + các phụ cấp khác
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, thuận lợi để phát huy hết năng lực bản thân
- Có chế độ đãi ngộ hợp lý, ngày nghỉ, lễ tết, nghỉ phép, BHXH và các chế độ khác
- Hưởng các chế độ thưởng của công ty
Hồ sơ:
- 02 ảnh 3x4 cm (chụp trong vòng 06 tháng gần nhất)
- Sơ yếu lí lịch (bản sao)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Bằng tốt nghiệp (bản sao)
- Giấy khám sức khỏe (trong 1 tháng gần nhất)
- Đơn xin dự tuyển công tác
- CV đầy đủ (trường hợp gửi hồ sơ qua email)
Ghi chú:
- Thời gian thử việc: 01 tháng
Ứng viên có thể gửi hồ sơ qua email hr@starsoft.vn hoặc nộp trực tiếp tại:
Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Phát triển Phần mềm StarSoft
Nhà 04, 218/2 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Email: hr@starsoft.vn
Website: http://www.starsoft.vn/
Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30 tháng 12 năm 2009
Những ứng viên nộp hồ sơ sớm sẽ được ưu tiên phỏng vấn trước.
|
Lưu ý: Chỉ những hồ sơ đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài, có kỹ năng giao tiếp với người nước ngoài, có khả năng đàm phán tốt
- Có khả năng tìm kiếm, phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao
- Thành thạo tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật hay tiếng Pháp.
- Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, có kiến thức về công nghệ thông tin (phát triển website, quy trình phát triển phần mềm…).
Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, am hiểu Internet
- Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi - triển vọng:
- Lương cơ bản 2.500.000 - 8.000.000 + thưởng % dự án + các phụ cấp khác
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, thuận lợi để phát huy hết năng lực bản thân
- Có chế độ đãi ngộ hợp lý, ngày nghỉ, lễ tết, nghỉ phép, BHXH và các chế độ khác
- Hưởng các chế độ thưởng của công ty
Hồ sơ:
- 02 ảnh 3x4 cm (chụp trong vòng 06 tháng gần nhất)
- Sơ yếu lí lịch (bản sao)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Bằng tốt nghiệp (bản sao)
- Giấy khám sức khỏe (trong 1 tháng gần nhất)
- Đơn xin dự tuyển công tác
- CV đầy đủ (trường hợp gửi hồ sơ qua email)
Ghi chú:
- Thời gian thử việc: 01 tháng
Ứng viên có thể gửi hồ sơ qua email hr@starsoft.vn hoặc nộp trực tiếp tại:
Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Phát triển Phần mềm StarSoft
Nhà 04, 218/2 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Email: hr@starsoft.vn
Website: http://www.starsoft.vn/
Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30 tháng 12 năm 2009
Những ứng viên nộp hồ sơ sớm sẽ được ưu tiên phỏng vấn trước.
|
Lưu ý: Chỉ những hồ sơ đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
