Phải tăng lương tối thiểu hay đưa vào phụ cấp?

Thứ ba, 12/01/2016 - 09:56

Bạn Nguyễn Thành Phước (Phuoc040@gmail.com) hỏi: “Từ ngày 1-1-2016, lương tối thiểu vùng được tăng. Vậy số tiền được tăng là tăng lương cơ bản hay cộng thêm vào các khoản phụ cấp như chuyên cần, đi lại...?”.

Phải tăng lương tối thiểu hay đưa vào phụ cấp? - 1

Đại diện Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP HCM, trả lời: Khi thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp phải cộng thêm khoản tăng vào lương.

Trường hợp mức lương doanh nghiệp chi trả cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng nhưng không thực hiện việc tăng lương mà cộng thêm khoản tăng vào phụ cấp là trái quy định. Nếu gặp phải tình huống này, anh Phước có thể gửi đơn khiếu nại đến Phòng LĐ-TB-XH quận, huyện hoặc Thanh tra Sở LĐ-TB-XH tỉnh, TP nơi công ty đăng ký trụ sở để được can thiệp, giải quyết.

Theo Báo Người lao động