Nợ BHXH, BHTN, BHYT lên tới hơn 15,4 ngàn tỉ đồng

Tin liên quan:

2,8 triệu sổ bảo hiểm được trả về cho người lao động quản lý

Theo BHXH VN, khoảng 2,8 triệu người lao động đã được dơn vị, doanh nghiệp trả sổ bảo hiểm. Dự kiến hết năm 2018, việc trả sổ BHXH sẽ hoàn thành.

Đây là việc thực hiện quy định của Luật BHXH, theo đó từ năm 2016, người lao động được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, do một số vướng mắc nên quá trình trao sổ vẫn chưa thể kế thúc trong năm 2017 được. Theo phản ánh của nhiều người lao động, việc trao sổ bảo hiểm sau nhiều năm làm việc giúp họ nằm được tiến trình đóng BHXH ra sao? đóng trong bao lâu, việc đúng với những gì cam kết hay không, mọi thông tin đều rõ ràng. Về phía cơ quan BHXH, việc trao sổ BHXH giúp minh bạch thông tin thế, hạn chế tình trạng các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đọng BHXH, hoặc không chịu giải quyết chế độ cho người lao động khi chuyển công tác. Tuy nhiên, đai diện BHXH VN cũng lưu ý người lao động khi giữ sổ cần rà soát kỹ thông tin ghi trên sổ, tránh tình trạng nhầm lẫn, thất lạc sổ. Mỗi năm sẽ chốt thời gian đóng bảo hiểm một lần. Dự kiến đến hết năm 2018, hơn 12 triệu sổ BHXH sẽ được bàn giao cho người lao động.

V.K

Sở LĐ-TB&XH có nhiệm vụ hỗ trợ công tác bảo hiểm thất nghiệp ra sao?

Bạn Nguyễn Thị Lan Hương (Quốc Oai, Hà Nội) hỏi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ hỗ trợ người lao động làm thủ tục đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ra sao?

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 38 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP nêu trên thì Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; Giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân về việc thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 06 tháng, hằng năm và đột xuất với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định của pháp luật; Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan về bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; Thực hiện hợp tác quốc tế và tham gia nghiên cứu khoa học về bảo hiểm thất nghiệp; Thực hiện trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

P.D

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bảo hiểm thất nghiệp?

Bạn Đinh Trí Dũng (Phủ Lý, Hà Nam) hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tham gia chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?

Trà lời:

Theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 03 năm 2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

Chủ trì, phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở để thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; Xác định đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đóng bảo hiểm thất nghiệp đúng, đủ và kịp thời theo quy định của pháp luật; Bảo quản hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời gian người lao động làm việc tại đơn vị. Xuất trình các tài liệu, hồ sơ và cung cấp thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có kiểm tra, thanh tra về bảo hiểm thất nghiệp; Cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động yêu cầu; Cung cấp bản sao hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc xác nhận về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc cho người lao động chậm nhất 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định…

T.D