Dân sinh
Fica
DTiNewsNhững nghề “nóng” trong năm 2006
Những nghề được dự báo “nóng” gồm công nghệ - viễn thông, kinh doanh, tài chính - kế toán, hành chính - nhân sự và quảng cáo...
Các KCX Linh Trung, Tân Tạo, Lê Minh Xuân... đang rao tuyển 3.000 công nhân có tay nghề thuộc ngành may, chế biến gỗ, thực phẩm, xây dựng.
Riêng các vị trí quản lý về nhân sự, kinh doanh, tài chính, công nghệ thông tin (IT) luôn khan hiếm và không tìm ra người. Hiện tại các văn phòng dịch vụ việc làm của KCX-KCN TPHCM tuyển dụng hết công suất cũng chỉ đáp ứng 10-15% nhu cầu thực tế.
Trong khi đó, ngành nghề công nghệ - viễn thông thu hút lao động tăng trung bình 119% và ngành này luôn đứng tốp đầu trong xu hướng tuyển dụng. Theo Hiệp hội Phần mềm VN, mỗi năm có khoảng 20.000 chuyên viên IT mới tốt nghiệp cộng thêm khoảng 10.000 người VN đang hành nghề IT ở nước ngoài có nguyện vọng quay trở về VN làm việc sẽ làm cho nguồn cung ứng lao động IT khả quan hơn.
Các ngành nghề có số lượng tuyển dụng cao còn có: kinh doanh, tài chính - kế toán, hành chính - nhân sự. Theo đánh giá của giới chuyên môn, với mức doanh thu ước tính đạt 400 triệu USD năm 2005, dự báo ngành quảng cáo cũng sẽ có tên trong danh sách những ngành “nóng” trong năm 2006.
Theo VietnamWorks.com, khó khăn nhất của thị trường lao động vẫn là mảng nhân sự cấp cao, nguồn cung ứng mới chỉ đáp ứng được 20-25%. Trong thời gian tới, sự khan hiếm ứng viên tài năng cho các vị trí cấp cao càng trở nên khó khăn hơn khi VN gia nhập WTO, đi cùng với nó là sự xâm nhập của những tập đoàn kinh tế mạnh, đa quốc gia đòi hỏi nhân lực mang tính toàn cầu, trình độ lao động tầm khu vực và quốc tế.
Các nhà tuyển dụng từ các công ty nước ngoài cho rằng “thị trường lao động VN vừa thiếu vừa thừa, thiếu người có năng lực, chuyên môn, thừa người có bằng cấp nhưng không đáp ứng được công việc”.
Theo Nguyễn Bay
Tuổi Trẻ
