1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

Những ngành nghề dễ xin việc nhất trong năm 2007

(Dân trí) - Trang web tuyển dụng VietnamWorks.com vừa có báo cáo về thông số nhân lực trực tuyến quý 2 năm 2007. Cả chỉ số cung lẫn chỉ số cầu đều tăng cao, song cung có phần “lép” hơn cầu nên tình trạng khan hiếm nhân sự lại tiếp diễn trong năm nay.

Ông Jonah Levey, Tổng Giám đốc Navigos Group và VietnamWorks.com nhận định: “Cả chỉ số cung lẫn cầu đều tăng chứng tỏ thị trường lao động ngày càng “nóng” dần lên. Chỉ số cầu tiếp tục tăng sẽ đẩy mức lương tăng theo và góp phần tạo ra xu hướng “nhảy” việc đối với những người tìm việc.

 

Nếu điều này không được giải quyết sớm, những thách thức về tuyển dụng và gìn giữ nhân tài sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự phát triển của các công ty hàng đầu Việt Nam”.

 

Bất ngờ ở lĩnh vực Quản lý điều hành

 

Ở chỉ số cầu, lĩnh vực Bán hàng và Kế toán/Tài chính vẫn vững vàng ngôi đầu cả về số lượng lẫn mức độ tăng trưởng. Điều này rất dễ lý giải trong thị trường ngày càng sôi động hiện nay, đặc biệt trong các lĩnh vực thương mại và ngân hàng.

 

Bà Tiffany Nguyễn, tác giả của bảng thông số, cho rằng: “Sự tăng trưởng đáng ngạc nhiên đó chứng tỏ các công ty, các nhà tuyển dụng đã quan tâm, chú ý nhiều hơn đến việc chọn lọc các vị trí cao cấp do sự phát triển của kinh tế Việt Nam, nhờ sự đầu tư khổng lồ vào Việt Nam sau WTO cũng như nhu cầu tiêu dùng trong nước gia tăng nhanh chóng”.  

 

Sáu lĩnh vực có cầu nhân lực cao nhất:

 

- Bán hàng

 

- Tài chính/Kế toán

 

- CNTT/Phần mềm

 

- Hành chánh/Thư ký

 

- Kỹ thuật ứng dụng

 

- Tiếp thị

 

Sáu lĩnh vực có cung nhân lực cao nhất:

 

- Kế toán/Tài chính

 

- Hành chánh/Thư ký

 

- Bán hàng

 

- Ngân hàng/Đầu tư

 

- Quản lý điều hành

 

- Kỹ thuật ứng dụng

Lan Hương