Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang "nóng" dần sau Tết

Sôi nổi thị trường tuyển dụng sau Tết

Không chỉ nhiều doanh nghiệp được thành lập mới, cùng với đó là nhiều doanh nghiệp đã phục hồi sản xuất, kinh doanh sau khi tình hình dịch Covid-19 được kiểm soát. Chính vì vậy từ cuối năm 2021, nhu cầu tuyển dụng lao động theo đó cũng tăng. Đặc biệt, sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thị trường lao động bắt đầu "nóng" lên.

Theo báo cáo từ Sở Lao động -Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) Thanh Hóa, có khoảng 220 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết, với số lao động cần tuyển là khoảng 32.000 lao động (trong đó lao động nữ chiếm 70%).

Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như: Tập đoàn Vingroup tuyển 9.000 lao động; Công ty TNHH NY Hoa Việt tuyển 2.000 lao động, Công ty TNHH Giầy Aleron Hoàng Long tuyển 2.000 lao động; Công ty TNHH Giầy SunJade tuyển 2.000 lao động...

Tại huyện Thọ Xuân, nhiều công ty trong lĩnh vực may mặc, giày da có nhu cầu tuyển lao động với số lượng lớn, không giới hạn số lượng hồ sơ, không yêu cầu tay nghề và đi làm ngay sau Tết, như: Công ty CP May Minh Anh có địa chỉ tại xã Xuân Hồng; Công ty TNHH Giày ALERON Việt Nam - Chi nhánh Thọ Xuân.

Tại huyện Hoằng Hóa, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tuyển với số lượng hơn 2.000 lao động. Trong đó, Công ty dụng cụ thể thao SUNRISE tuyển gần 500 lao động; Công ty TNHH Dachan- Global tuyển hơn 500 lao động…

Ông Lê Văn Lộc, Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện Hoằng Hóa cho biết: "Do mở rộng sản xuất nên sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bắt đầu tuyển dụng trở lại. Nhiều lao động trở về từ vùng dịch có cơ hội được làm việc tại quê nhà với mức lương ổn định".

Nhiều chế độ đãi ngộ dành cho người lao động

Do nhu cầu tuyển dụng tăng, nhiều doanh nghiệp đã đưa ra các chế độ, chính sách đãi ngộ, lương, thưởng hấp dẫn nhằm thu hút, giữ chân người lao động.

Theo ông Trần Ngọc Phiêu, Phó phòng Tổ chức nhân sự, Công ty dụng cụ thể thao SUNRISE, ngoài mức lương đang chi trả và phụ cấp, người lao động trước đây từng làm việc tại công ty nếu quay trở lại làm việc sẽ được nối lại thâm niên và được hưởng phụ cấp tính cả thời gian làm trước đó.

"Sau Tết, công ty cần tuyển thêm 300-500 lao động. Để thông tin đến được với người lao động, chúng tôi đã tuyên truyền qua hệ thống đài truyền thanh huyện, xã, qua băng rôn, tờ rơi, áp phích và qua người lao động đang làm việc tại công ty giới thiệu. Hiện đã thu được hơn 50 hồ sơ và có hơn 20 người lao động bắt đầu đi làm", ông Phiêu cho biết thêm.

Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn quốc tế ABC tại Thanh Hóa có địa chỉ ở Cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp phường Thiệu Dương (TP Thanh Hóa) có nhu cầu tuyển 500 lao động. Công ty này đã thông báo tuyển dụng với mức thu nhập hấp dẫn, trung bình từ 6,5-9 triệu đồng/người/tháng, tùy theo vị trí việc làm.

"Ngoài hưởng lương thời gian theo cấp bậc, tay nghề, người lao động còn được hưởng các khoản khác như: Thưởng chuyên cần, thâm niên, xăng xe, con nhỏ, cơm ca tại nhà máy, lương tháng 13; được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ lễ, chế độ hiếu hỷ... theo quy định của pháp luật; được khám sức khỏe định kỳ; lao động ở xa hưởng thêm chi phí nhà ở, xăng xe; lao động chưa có tay nghề được đào tạo miễn phí...", đại diện công ty này cho biết.