Người khuyết tật cần trợ giúp từ nhiều phía

Thông tin do ông Nguyễn Văn Hồi, Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) chia sẻ tại hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm tạo việc làm đối với người khuyết tật Việt Nam và Hàn Quốc”.

Chương trình do Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật Việt Nam phối hợp với Hiệp hội phục hồi chức năng cho người khuyết tật Hàn Quốc và cơ quan hợp tác quốc tế Hàn Quốc tổ chức hôm 6/12 tại Hà Nội.

Cũng theo đại diện Cục Bảo trợ xã hội, Việt Nam hiện có khoảng 7 triệu người khuyết tật từ 5 tuổi trở lên, trong đó số người khuyết tật thuộc độ tuổi lao động là 61%.

“Dù có tới 40% người khuyết tật còn khả năng lao động, nhưng trong số này chỉ có 30% đang tham gia lao động tạo thu nhập cho bản thân và gia đình và chủ yếu làm các nghề nông - lâm - ngư nghiệp, có thu nhập rất thấp so với các công việc khác” - ông Nguyễn Văn Hồi nói.

Ngoài ra, trình độ học vấn của người khuyết tật thấp, hơn 41% số người khuyết tật từ 6 tuổi trở lên không biết chữ và số có trình độ tốt nghiệp phổ thông cơ sở trở lên chỉ chiếm 19,5%.

Bên cạnh việc hỗ trợ người khuyết tật vượt qua những khó khăn khi tiếp cận với học nghề, việc làm, ông Nguyễn Văn Hồi cho rằng, cơ quan chức năng cũng cần lưu ý việc tham khảo kinh nghiệm của các nước có thêm những giải pháp, chính sách phù hợp với người khuyết tật.

Theo Văn phòng Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật Việt Nam, công tác dạy nghề tạo việc làm đối với người khuyết tật còn nhiều bất cập, đơn cử như việc có nhiều tổ chức tham gia dạy nghề cho người khuyết tật nhưng thiếu sự theo dõi, kiểm soát và đánh giá.

Công tác dạy nghề còn phải lồng ghép với các chương trình hay đề án khác, người khuyết tật phải học giống như người bình thường mà chưa có kế hoạch, chương trình, thời gian riêng nên số lượng người khuyết tật được hỗ trợ dạy nghề và tạo việc làm còn thấp.

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai tại Hàn Quốc, ông Na Woon Hwan, Phó Chủ tịch Hiệp hội phục hồi chức năng cho người khuyết tật Hàn Quốc cho biết, chính phủ Hàn Quốc đã quy định các cơ quan nhà nước và tổ chức công có nghĩa vụ phải tuyển dụng cả người khuyết tật với tỉ lệ 3%.

“Chính phủ cũng cấm sự phân biệt người khuyết tật trực tiếp hay gián tiếp qua quảng cáo, thậm chí là sự phân biệt thông qua việc cung cấp các tiện ích chính đáng” - ông Na Woon Hwan nói.

Theo Hiệp hội phục hồi chức năng cho người khuyết tật Hàn Quốc, khi xây dựng chính sách cho người khuyết tật, Hàn Quốc đã tham khảo nhiều chính sách của các quốc gia khác như Mỹ, Anh, Nhật Bản...

Tại hội thảo, nhiều đại biểu đã chia sẻ về mô hình doanh nghiệp hỗ trợ nhóm dân số dễ bị tổn thương, kinh nghiệm về thu hẹp khoảng cách kỹ thuật số người khuyết tật.

Văn Dũng