Dân sinh
Fica
DTiNewsNgoài 7 ngày nghỉ Tết âm lịch 2017, lịch nghỉ các ngày lễ còn lại ra sao?
(Dân trí) - Chính phủ đã công bố lịch nghỉ Tết Âm lịch 2017 đối với cán bộ, công chức và viên chức. Tuy nhiên, nhiều bạn đọc băn khoăn về lịch nghỉ của các ngày Lễ, tết còn lại của năm 2017 có được hoán đổi như những năm trước không?
PV Dân trí đã trao đổi với ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) để tìm hiểu thêm vấn đề này.
Được biết, Cục An toàn lao động là đơn vị tham mưu giúp Bộ LĐ-TB&XH xây dựng phương án nghỉ Lễ, tết năm 2017 để trình Chính Phủ phê duyệt.
Về ngày nghỉ Tết âm lịch, ông Hà Tất Thắng cho biết: Chính phủ đã quy định rõ lịch nghỉ gồm 7 ngày liên tục, từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu. Đối tượng nghỉ Tết theo lịch trên là cán bộ, công chức và viên chức.
Vậy, Ngày Tết dương lịch, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và Ngày Quốc khánh 2/9 có được nghỉ hoán đổi trong một vài trường hợp như nội dung tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH gửi Chính phủ không?
Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2017 được Bộ LĐ-TB&XH ban hành sáng 24/11, thừa uỷ quyền của Chính Phủ, đã nêu rõ: Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Trả lời câu hỏi này, ông Hà Tất Thắng cho rằng: Việc nghỉ những ngày lễ, tết còn lại trong năm 2017 (ngoài Tết âm lịch) sẽ được thực hiện theo quy định trong Luật Lao động năm 2012.
“Nếu các ngày nghỉ Lễ cách ngày nghỉ cuối tuần 1 hoặc 2 ngày, thì sẽ không còn phương án ngày nghỉ hoán đổi để được nghỉ liền ngày như đã áp dụng ở năm trước đó” - ông Hà Tất Thắng cho biết.
Như vậy, căn cứ theo Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày sau trong năm 2017:
Tết Dương lịch: Do ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2017. Như vậy, dịp Tết Dương lịch 2017, người lao động được nghỉ 2 ngày. Nếu tính thêm cả ngày 31/12/2016 ( thứ 7), số ngày nghỉ liền mạch dịp Tết dương lịch 2017 là 3 ngày.
Tết Âm lịch: Do có 2 ngày nghỉ trùng vào với 2 ngày cuối tuần, nên cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ bù 2 ngày liền kề thành 7 ngày. (Từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (6/4/2017).
Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động: Do ngày 30/4 trùng vào Chủ Nhật, do đó lịch nghỉ 2 ngày Lễ trên sẽ được cộng thêm 1 ngày liền kề. Người lao động được nghỉ là 3 ngày. (Từ 30/4/2017 tới 2/5/2017). Nếu cộng thêm ngày 29/4 (thứ 7), số ngày nghỉ liền mạch dịp 30/4 và 1/5 là 4 ngày.
Ngày Quốc khánh 2/9: Do ngày này rơi vào thứ 7 nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm vào ngày thứ 2 đầu tuần liền kề. Như vậy, dịp nghỉ Lễ 2/9 sẽ kéo dài 3 ngày (Từ 2/9/2017 - 4/9/2017).
Hoàng Mạnh
