FicaMột xã có 450 lao động làm việc ở nước ngoài, mỗi tháng gửi về 13 tỷ đồng
(Dân trí) - Xã Quảng Chính, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa có khoảng 450 lao động đang làm việc ở nước ngoài, mang về khoảng 13 tỷ đồng kiều hối mỗi tháng.
Sau bốn năm lao động tại Hàn Quốc, anh Lê Văn Long (39 tuổi), thôn Đại Đồng, xã Quảng Chính, đã mua được đất, xây nhà và mở một cửa hàng ăn sáng.
Anh Long từng là giáo viên hợp đồng tại địa phương. Thời điểm năm 2011-2015, lương giáo viên thấp, không đủ nuôi sống gia đình, anh quyết định nghỉ việc và tìm hướng đi mới.
Nhờ nguồn tiền từ lao động ở Hàn Quốc, anh Long mở quán ăn sáng (Ảnh: Hạnh Linh).
Theo anh Long, cách đây 10 năm, nhận thấy nhiều gia đình ở xã Quảng Chính khấm khá nhờ có người thân đi lao động ở nước ngoài. Sau khi trao đổi với vợ, anh quyết định học tiếng Hàn để "xuất ngoại".
Năm 2016, anh đặt chân đến "xứ sở kim chi". Công việc thợ sắt của anh không quá vất vả vì phần lớn đều được hỗ trợ bằng máy móc.
"Nhờ có tay nghề cao, tôi được công ty trả mức lương 60-80 triệu đồng mỗi tháng. Một tháng làm ở Hàn Quốc bằng nửa năm làm lụng cực nhọc ở quê. Nếu không mạnh dạn ra nước ngoài, chắc giờ này tôi vẫn chưa có tiền tiết kiệm, chưa mua được đất, xây được nhà", anh Long bộc bạch.
Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại Hàn Quốc, theo anh Long, để thích nghi và làm việc hiệu quả ở nước ngoài, khó khăn của lao động Việt là rào cản ngôn ngữ, khoảng cách địa lý và nỗi nhớ quê hương.
Gia đình ông Nguyễn Văn Thuận (52 tuổi), thôn Phú Lương, có ba người con đang làm việc tại Nhật Bản.
Ông Nguyễn Văn Thuận chia sẻ về việc làm tại Nhật Bản của 3 con (Ảnh: Hạnh Linh).
Ông Thuận kể, năm 2016, sau khi tốt nghiệp THPT, con gái đầu của ông là chị Nguyễn Thị Thu sang Nhật Bản làm nhân viên bán hàng trong siêu thị, với mức lương 25-30 triệu đồng mỗi tháng.
"Năm 2023, Thu lập gia đình với một người cùng quê cũng đang lao động tại Nhật Bản. Sau thời gian nghỉ chế độ thai sản, đầu năm nay, gia đình con gái trở lại Nhật làm việc và có thu nhập ổn định khoảng 50 triệu đồng mỗi tháng", ông Thuận chia sẻ.
Thấy chị gái có công việc ổn định và thu nhập cao, năm 2020, con gái thứ hai của ông Thuận là chị Nguyễn Thị Huyền (24 tuổi) cũng quyết định sang Nhật Bản làm việc.
Tại tỉnh Chiba, Nhật Bản, chị Huyền làm công nhân trong một công ty chuyên sản xuất thực phẩm. Mỗi ngày, cô làm việc từ 7h đến 18h, với mức lương gần 30 triệu đồng/tháng.
Để khuyến khích người lao động, công ty của Huyền hỗ trợ chỗ ở, tiền ăn ca, phụ cấp chuyên cần, đồng thời đóng bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm y tế và cung cấp nhiều chế độ phúc lợi khác.
"Nhờ thu nhập ổn định, mỗi tháng con đều tiết kiệm được khoảng 20 triệu đồng. Con vừa gia hạn hợp đồng và sẽ ở lại Nhật thêm 4 năm nữa. Dự định sau này về nước, con sẽ mở cửa hàng kinh doanh", ông Thuận nói.
Ông Cao Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Quảng Chính, cho biết, toàn xã có khoảng 450 người đang làm việc tại các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Australia, Singapore… Mỗi tháng, nguồn kiều hối gửi về địa phương khoảng 13 tỷ đồng.
Nhiều gia đình xây được nhà lớn nhờ nguồn tiền từ nước ngoài gửi về (Ảnh: Hạnh Linh).
"Các gia đình có con đi nước ngoài đều xây được nhà lớn, có dự trữ đất, sổ tiết kiệm hoặc đầu tư làm ăn. Nguồn tiền từ nước ngoài gửi về cũng góp phần thúc đẩy kinh tế và an sinh xã hội tại địa phương.
Năm 2021, sau khi phát động lời kêu gọi toàn dân ủng hộ chống dịch Covid-19, chúng tôi nhận được gần 1 tỷ đồng từ kiều bào gửi về", ông Tuấn chia sẻ.
Ông Tuấn đánh giá, đưa người dân đi lao động ở nước ngoài là một trong những giải pháp quan trọng giúp giải quyết việc làm và tăng thu nhập. Bên cạnh việc đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về hiệu quả của xuất khẩu lao động, xã Quảng Chính còn hỗ trợ người dân tiếp cận nguồn vốn vay nếu có nhu cầu.
