Cần Thơ:
Lực lượng lao động có việc làm chuyển biến tích cực
(Dân trí) - Báo cáo từ một số Sở, Ban ngành Cần Thơ cho biết, hiện tình hình lao động việc làm trên địa bàn Cần Thơ có sự chuyển biến tích cực. Tuy nhiên ở một số khu công nghiệp và xuất khẩu lao động thì vẫn còn khó khăn nhất định.
Theo Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ, từ đầu năm đến nay có hơn 23.000 lao động có việc làm (đạt hơn 50% mục tiêu lao động việc làm năm 2009), chủ yếu lực lượng lao động tìm được việc trong các công ty, doanh nghiệp nhỏ và một số cơ sở kinh doanh, sản xuất.
Đáng chú ý trong tháng 8/2009, một phiên giao dịch việc làm sẽ được tổ chức để các đơn vị tuyển dụng tìm lao động. Ngoài ra, một số ban ngành cũng sẽ tổ chức “Ngày hội việc làm”, “Điểm hẹn việc làm” giành cho các đối tượng sinh viên mới ra trường, lực lượng thanh niên ở các địa phương. Trong đó có kết hợp với một số Công ty xuất khẩu lao động tại TPHCM tuyển dụng lao động sang các nước Châu Á.
Tuy nhiên, theo Trung tâm Giới thiệu việc làm Cần Thơ thì cho đến tháng 7/2009, Cần Thơ chỉ có 24 người đi xuất khẩu lao động, một con số còn khá khiêm tốn. Nguyên nhân được đưa ra là do lực lượng lao động gặp khó khăn về chi phí, trình độ học vấn (chủ yếu ngoại ngữ) và cả tay nghề chuyên môn theo đúng yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Còn tại các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ thì hiện nay tình hình lao động cũng còn gặp nhiều khó khăn. Do một số đơn vị kinh doanh gặp khó trong sản xuất, kinh doanh (chủ yếu khó khăn tiêu thụ sản phẩm và thiếu nguyên liệu sản xuất) nên cũng ảnh hưởng đến lực lượng lao động việc làm.
Nhiều đơn vị đã phải giảm đáng kể công nhân để cân đối việc làm và trả lương. Trong đó, hình thức áp dụng chủ yếu là giảm 15%-20% lương cơ bản, cho công nhân nghỉ luân phiên chờ việc. Tính đến lúc này, các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ giảm gần 5.000 công nhân so với cuối năm 2008.
Hiện các doanh nghiệp trong Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ đang tích cực tìm kiếm thị trường tiêu thụ và thu mua nguyên liệu để bảo đảm hoạt động kinh doanh, sản xuất. Mục tiêu được đưa ra là trong khoảng thời gian còn lại đến cuối năm 2009 ngoài vấn đề ổn định việc làm cho lực lượng lao động hiện có, sẽ thu hút thêm nhiều lực lượng công nhân lao động mới.
Huỳnh Hải