Lao động 4 năm không chuyển việc, hết hạn sẽ được trở lại Hàn Quốc

Vậy ông có thể cho biết những đối tượng lao động nào đủ điều kiện trở lại Hàn Quốc làm việc mà không phải thi tiếng Hàn theo quy định mới này?

Là những lao động trong suốt thời gian làm việc tại Hàn Quốc, luôn làm việc trung thành, không chuyển đổi nơi làm việc trong suốt 4 năm 10 tháng phải trở lại Việt Nam trong thời gian cư trú mà chính phủ Hàn Quốc cho phép. Những lao động Việt Nam này trước khi xuất cảnh rời Hàn Quốc, được ký hợp đồng lao động với chủ sử dụng, sau khi về Việt Nam đủ 3 tháng sẽ được tái nhập cảnh làm việc mà không phải thi tiếng Hàn cũng như học giáo dục định hướng.

Lao động Việt Nam thuộc đối tượng hưởng chính sách này thì ngoài việc được miễn thi tiếng Hàn, họ còn được miễn học giáo dục định hướng trước và sau khi xuất cảnh. Đồng thời, sau khi rời khỏi Hàn Quốc 3 tháng, họ được phép quay trở lại Hàn Quốc và tiếp tục làm việc ở công ty cũ. So với lao động về nước đúng hạn, họ không những phải tham gia thi tiếng Hàn trên máy tính mà còn muốn tái nhập cảnh Hàn Quốc, thời gian phải đủ 6 tháng.

Kỳ kiểm tra tiếng Hàn lần thứ 9 đã được tổ chức vào tháng 12 năm 2011. Còn trong năm nay, chúng tôi vẫn chưa có kế hoạch tổ chức kiểm tra. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn tổ chức định kỳ 3 tháng một lần kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính dành cho lao động hợp pháp về nước đúng hạn. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính dành cho đối tượng là lao động nông nghiệp chăn nuôi, thời gian đăng ký từ ngày 1/8 đến 3/8/2012 và thời gian kiểm tra bắt đầu từ ngày 20/8/2012.

Lý do kế hoạch kiểm tra tiếng Hàn trên giấy không được tổ chức trong năm nay có liên quan đến hạn ngạch nhập cảnh NLĐ nước ngoài, nhưng tôi nghĩ vấn đề lao động cư trú bất hợp pháp cao cũng gây ảnh hưởng lớn tới kế hoạch tổ chức kiểm tra.

Theo số liệu thống kê tính đến cuối tháng 5-2012 của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, số NLĐ Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình cấp phép mới (EPS) là 62.893 người; trong đó, số lao động cư trú bất hợp pháp là 13.806 người, chiếm tỷ lệ khoảng 22%. Trong số 15 quốc gia phái cử lao động sang Hàn Quốc thì tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp là cao nhất, đây cũng là vấn đề còn tồn tại giữa hai quốc gia. Nhằm giảm tỷ lệ cư trú bất hợp pháp, chính phủ Hàn Quốc đang thực hiện chương trình đào tạo xin việc cho lao động hồi hương, sau đó giới thiệu cho các doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư vào Việt Nam. Ngoài ra, chính sách kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính, chính sách tái nhập cảnh dành cho lao động trung thành là những nỗ lực chính phủ Hàn Quốc đang thực hiện nhằm giúp NLĐ dễ dàng tái xin việc. Theo tôi được biết, đến tháng 8 tới, Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam có kế hoạch tổ chức hội thảo quy mô lớn nhằm giảm và ngăn ngừa tình trạng cư trú bất hợp pháp.

Phạm Thanh (thực hiện)