"Kim chỉ nam" giúp bạn thành công trong mọi cuộc phỏng vấn (I)

Thứ năm, 14/10/2010 - 09:42

(Dân trí) - Đã có nhiều bài viết đề cập đến chủ đề này. Nhưng, có lẽ chưa bài nào liệt kê tất cả những câu hỏi bạn sẽ gặp trong cuộc phỏng vấn. Vì vậy, chúng tôi xin giới thiệu những câu hỏi thường gặp và các phương án trả lời thích hợp nhất.

Những câu hỏi phổ biến

1. Hãy nói cho chúng tôi biết về bản thân của bạn!

Hãy dành từ một đến hai phút để giới thiệu về bản thân: tên, bằng cấp, tuổi tác... Bạn nên chú ý sao cho phần giới thiệu thật ngắn gọn xúc tích, tránh dài dòng.
Nếu bạn có viết phần giới thiệu về bản thân ở phần đầu của CV, bạn có thể dùng chúng làm phần mở đầu cho bài giới thiệu.

2. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

Hãy làm một cuộc khảo sát về công ty: các sản phẩm của công ty, quy mô, mục tiêu, tầm nhìn, phong cách làm việc, con người, lịch sử...Nói chung là càng nhiều thông tin càng tốt
Bên cạnh đó, bạn cũng nên để cho các nhà tuyển dụng nói cho bạn rõ hơn về công ty của họ.

3. Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi

4. Bạn có thể làm gì cho chúng tôi? Điều gì bạn làm được cho chúng tôi mà người khác không làm được?

Bạn nên đề cập đến những kinh nghiệm giúp bạn làm việc hiệu quả và thành công tại công ty hiện tại.
Bạn hãy nói về những kĩ năng cũng như kinh nghiệm của bạn sẽ đem lại lợi ích cho công ty.
Bạn nên đưa ra những dẫn chứng cụ thể về những sáng kiến của bạn, cách giải quyết vấn đề...

5. Bạn thấy công việc này hấp dẫn nhất ở điều gì? Và điều gì kém hấp dẫn nhất?

Hãy liệt kê một vài điểm hấp dẫn như cơ hội làm việc với một nhóm đầy kinh nghiệm vốn nổi tiếng về sự chăm chỉ và sáng tạo hay tính trách nhiệm của công việc.
Còn về những điều kém hấp dẫn, bạn nên nói bạn cần thời gian và thông tin trước khi có thể đưa ra đánh giá cho điểm này.

6. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng anh/chị?

7. Điều bạn mong muốn ở công việc này là gì?

Bạn nên nhấn mạnh cơ hội được sử dụng kĩ năng, được trải nghiệm và được ghi nhận.

8. Hãy cho chúng tôi biết định nghĩa của bạn về công việc này!

Hãy định nghĩa một cách văn tắt về công việc ( bạn có thể tự tổng hợp từ bản tin quảng cáo, website của cơ quan...) và đừng quên nhấn mạnh đến những hoạt động hướng tới mục tiêu đề ra của công ty.

9. Bạn sẽ mất bao lâu để có những đóng góp ý nghĩa cho công ty của chúng tôi?

Câu trả lời hay nhất là rất nhanh thôi sau khi bạn có thể quen với hệ thống, khách hàng, cách thức vận hành và một khoảng thời gian ngắn để đánh giá và có những thay đổi.
Bạn nên nhấn mạnh bạn là người ham học hỏi, học cũng rất nhanh và đặc biệt là khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi.

10. Bạn sẽ làm việc với chúng tôi trong bao lâu?

Bạn nên khẳng định bạn sẽ làm việc chăm chỉ miễn là công ty và bạn cảm thấy bạn đang cống hiến, đạt được những tiến bộ và được ghi nhận.

11. Tại sao bạn lại dời công việc hiện tại?

Hãy đưa ra những lý do mang tính tích cực.
Cố gắng đưa ra những lý do mang tính khách quan và tính tập thể cao ví dụ phòng ban của bạn cắt giảm nhân lực.

12. Tại sao bạn lại chưa tìm được việc mới cho đến tận bây giờ?

Bạn nên nói tìm được một công việc thì khá đơn giản nhưng để tìm được một công việc thú vị và phù hợp thì khó hơn nhiều.

13. Bạn có ý nghĩ sẽ dời bỏ công việc hiện tại trước đó? Nếu có, điều gì giữ bạn làm việc ở đó cho đến bây giờ?

14. Những công việc khác hay cơ quan khác bạn đang xem xét?

Câu trả lời của bạn nên liên quan đến những lĩnh vực của công ty này. Và cũng nhấn mạnh, bạn không để ý đến công ty nào khác thời điểm hiện tại, bạn muốn tập trung vào công ty và công việc bạn đang thấy thú vị.

15. Hãy cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn về một môi trường làm việc lý tưởng