Khám phá bí mật của “Nơi làm việc tốt nhất”

Bà Bùi Thị Thanh Thúy, Phó Tổng Giám đốc nhân sự (thứ 3 từ trái sang ) Ðại diện Prudential Việt Nam, nhận chứng nhận “Nơi làm việc tốt nhất ngành bảo hiểm” năm 2014

Cô sinh viên thành nhà quản trị xuất sắc

Là sinh viên năm cuối của Đại học Ngoại thương, Đặng Thị Hồng Loan tình cờ nghe nói đến Chương trình Quản trị viên tập sự của Prudential VN. Cô thực sự muốn thử sức và tìm cho mình cơ hội làm việc ở một tập đoàn bảo hiểm nhân thọ hàng đầu. Chính vì vậy, Loan tham gia thi tuyển vào chương trình này. Sau 5-6 vòng cam go, thật may mắn khi cô cùng 5 bạn khác trong số gần 800 ứng viên đã được Prudential chính thức nhận vào làm việc.

Trong vòng 2 năm của chương trình này, Loan đã làm việc tại nhiều phòng ban khác nhau để học hỏi các kỹ năng liên quan đến quản lý dự án, quản lý rủi ro và các vấn đề pháp chế và giám sát đầu tư. Loan mau chóng gia tăng khả năng sử dụng ngoại ngữ và được tham gia rất nhiều khóa đào tạo trong và ngoài nước.

Cô cũng nhận được những chỉ dẫn và chia sẻ tận tình của những nhà quản lý cấp cao giúp cô mau thăng tiến. Công việc cho cô hiểu biết, kinh nghiệm, các mối quan hệ với nhân viên và các đối tác của một tập đoàn lớn không chỉ ở VN mà còn trên toàn cầu.

Chỉ sau 5 năm làm việc tại Prudential, cô sinh viên ngày nào đã trở thành một nhà quản trị cấp trung xuất sắc. Sự thăng tiến của cô trong công việc thật đáng nể vì thông thường một nhân viên phải mất từ 8-9 năm mới có thể đạt được vị trí này.

Đặng Thị Hồng Loan chỉ là một trong số những người đến Prudential làm việc và thành công. Đó chính là lý do để công ty này có thể quy tụ được 1.800 nhân viên và 140.000 đại lý với đủ mặt anh tài.

Và cũng chính nhờ họ mà Prudential phát triển mạnh mẽ với vị thế dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam suốt 11 năm qua với thị phần doanh thu phí chiếm 32,85% tổng thị phần và tỷ suất lợi nhuận thường ở mức hai con số. Một trong những bí quyết quan trọng dẫn đến thành công của Prudential là con người.

Khả năng tạo cơ hội cho một người bình thường thành công tại Prudential và khả năng hợp tác cao độ với nhân viên qua lắng nghe, thấu hiểu và khuyến khích sáng tạo hiệu quả của các nhà lãnh đạo công ty ngay từ cấp cao nhất cho thấy Prudential thực sự là nơi làm việc đáng mơ ước. Điều này cũng được minh chứng qua một khảo sát khoa học mà mới đây Anphabe và Nielsen thực hiện với các nhân sự đang làm việc trong và ngoài Prudential.

Khảo sát này cho thấy Prudential đang được coi là nơi làm việc mà các nhân viên của công ty có sự gắn bó cao thể hiện qua hiệu quả làm việc, tâm huyết với công việc và tinh thần trách nhiệm cao. Và qua đánh giá của các nhân sự tiềm năng thì Prudential cũng là công ty có mức độ nhận biết cao nhất.

Công ty cũng thu hút được mức quan tâm mạnh mẽ nhất khi các nhân sự này chọn làm nơi làm việc trong tương lai. Họ cũng công nhận Prudential như là một nơi làm việc lý tưởng nhất trong ngành bảo hiểm nhân thọ và sẵn sàng ứng tuyển ngay khi công ty có vị trí phù hợp.

Ông Wilf  Blacburn, Tổng giám đốc Prudential, nói: “Là một doanh nghiệp dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, chúng tôi luôn hướng về mục tiêu phục vụ và phát triển con người. Prudential Việt Nam luôn là điểm đến tốt nhất để thu hút những nhân tài xuất sắc. Chúng tôi rất tự hào vì đã tạo ra một môi trường cho mỗi cá nhân thỏa sức cống hiến và sáng tạo, đồng thời ghi nhận những thành quả xứng đáng với công sức của mình”.                                           

Hoàng Hoa