Hà Nội: Sắp tiến hành tuyển lao động online

Phiên giao dịch đã thu hút hàng trăm lao động nông thôn có nhu cầu tìm việc làm, thay đổi việc làm. Các doanh nghiệp, các cơ sở dạy nghề được bố trí khu vực phỏng vấn thuận lợi cho công tác tuyển dụng, tuyển sinh, quảng bá hình ảnh miễn phí. Có 47 đơn vị tham gia, chiếm phần lớn là doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Tổng số nhu cầu tuyển dụng là 921 vị trí việc làm với nhiều ngành nghề, từ giúp việc gia đình đến quản lý nhân sự với mức lương cao nhất là trên 4, 5 triệu đồng.

Theo ghi nhận của phóng viên Hànộimới, lái xe, nhân viên kinh doanh về ngành nghề nhiều lao động phổ thông quan tâm. Có khá nhiều lao động được tiếp nhận hồ sơ, hẹn phỏng vấn lần 2. Cũng trong chương trình, học sinh các trường trên địa bàn đã được tư vấn định hướng nghề nghiệp.

Trong quá trình tư vấn, giới thiệu việc làm trên, Sở Lao động Thương binh Xã hội yêu cầu các trường, các doanh nghiệp tạo điều kiện hoàn thiện các thủ tục hành chính giúp các đối tượng đủ điều kiện vào học, làm việc tại các đơn vị tuyển dụng; thỏa thuận rõ ràng công khai minh bạch về mức lương; người lao động không phải nộp bất cứ một khoản lệ phí nào.

Sau phiên giao dịch và tư vấn việc làm, Phòng Lao động Thương binh Xã hội huyện và Trung tâm dịch vụ việc làm số 2 Hà Nội tiếp tục là cầu nối giữa người lao động với các đơn vị, doanh nghiệp, trường dạy nghề để giúp đỡ người lao động khi họ khi có nhu cầu cần tư vấn, hỗ trợ.

Để người lao động đến với phiên giao dịch việc làm ngày một nhiều hơn, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm số 2 Hà Nội khẳng định, sẽ đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; tiếp tục quảng cáo tại tất cả các xã phường, thị trấn.

Bên cạnh đó, giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm là phải tích cực liên hệ, phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động có mức lương và các điều kiện làm việc phù hợp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động địa phương; nắm bắt số lao động thất nghiệp cũng như tình hình nguồn cung lao động ở từng địa phương làm căn cứ triển khai các biện pháp tư vấn, giới thiệu, việc làm hiệu quả.

Sắp tới, để phát huy hơn nữa năng lực giới thiệu việc làm, Trung tâm còn chính thức đưa vào hoạt động mô hình giới thiệu việc làm qua sàn giao dịch việc làm trực tuyến, tuyển lao động online để tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại cho người lao động.