Hà Nội: Khoảng 165.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Theo đó, dịch Covid-19 đã khiến 4.204 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng trực tiếp với 165.007 người lao động bị chịu tác động, mất hoặc thiếu việc làm.

Đồng thời, 520 trường học tư thục, cơ sở giáo dục ngoài công lập cũng bị tác động với gần 40.000 cán bộ, giáo viên, người lao động bị mất hoặc thiếu việc làm, ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống.

Ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến cho không ít công nhân viên chức lao động lâm vào cảnh mất việc đời sống vô cùng khó khăn.

Trước thực trạng đó, thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã trực tiếp chỉ đạo và phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan giải quyết nhanh chóng, kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn Thành phố Hà Nội đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho 61.971 trường hợp công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

Trong đó, Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ 3.226 trường hợp, mỗi trường hợp được hỗ trợ 1 triệu đồng và 05 kg gạo với tổng số 3.389,6 triệu đồng.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 8.904 trường hợp và các Công đoàn cơ sở hỗ trợ 49.841 trường hợp công nhân viên chức lao động.

Quan tâm, chăm lo cho đoàn viên và người lao động, làm tốt công tác tuyên truyền và giáo dục, làm tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ...

Song vẫn còn một số những hạn chế cần được khắc  phục như, nhiều đơn vị nộp Quỹ xã hội đạt tỷ lệ còn thấp, một số đơn vị có chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đạt tỉ lệ thấp dưới 50%.

Ngoài ra, tỷ lệ thu kinh phí, đoàn phí công đoàn của một số đơn vị đạt tỷ lệ chưa cao, một số đơn vị tỷ lệ tổ chức Hội nghị người lao động năm 2020 đạt dưới 50%.

Từ những thành tích và hạn chế, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đặt ra mục tiêu cho 3 cuối năm 2020.

Cụ thể, tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ để phấn đấu thực hiện hoàn thành trong năm 2020; tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.