1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Giảm giờ làm từ 48 xuống còn 44 giờ/tuần: Nên hay không?

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi), trong đó có vấn đề giảm giờ làm, vẫn đang tiếp tục được lấy ý kiến từ các cơ quan, bộ ngành, hiệp hội, doanh nghiệp liên quan.

Giảm giờ làm từ 48 xuống còn 44 giờ/tuần: Nên hay không?

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi) trong khi thảo luận có ý kiến đề xuất giảm giờ làm ở khu vực doanh nghiệp từ 48 giờ/tuần xuống còn 44 giờ/tuần với mục đích cải thiện sức khỏe và tinh thần người lao động.

Tuy nhiên, Hiệp hội các doanh nghiệp lại phản ứng mạnh vì cho rằng giảm giờ làm sẽ là gánh nặng quá lớn với doanh nghiệp cũng như giảm sức hút đầu tư của Việt Nam.

Khách mời của chương trình Vấn đề hôm nay ngày 6/9 là ông Doãn Mậu Diệp - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, hiện là Phó trưởng ban soạn thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) sẽ cùng bàn luận để làm rõ hơn về vấn đề này.

Theo VTV.VN