Đi làm 9 tháng thì mất việc, tôi có được hỗ trợ tiền thất nghiệp không?

Theo Tổng cục Thống kê, làn sóng Covid-19 lần thứ 4 khiến tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm lên cao. Riêng quý III/2021 có tới 12,8 triệu lao động bị ảnh hưởng.

Tính chung 9 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp cả nước tăng lên 2,91%, trong đó khu vực thành thị là 3,78%, còn khu vực nông thôn là 2,39%. Trong đó, quý III ước tính có khoảng 49,2 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên, giảm 1,9 triệu so với quý trước và ít hơn 2,1 triệu người so với cùng kỳ năm trước.

Trong bối cảnh người lao động đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hoặc mất việc làm, Đảng, Nhà nước, Chính phủ đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt, những quyết sách kịp thời nhằm ổn định đất nước, giúp doanh nghiệp và người lao động vượt qua khó khăn.

Trong số đó là gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng (theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ, Quyết định 23 của Thủ tướng) và Gói hỗ trợ 38.000 tỷ đồng (theo Nghị quyết số 116 của Chính phủ; Quyết định số 28 của Thủ tướng)...

Những ngày qua, báo Dân trí nhận được nhiều câu hỏi của bạn đọc với mong muốn tìm được công việc phù hợp trong thời gian tới. Nhiều người lao động bị tạm hoãn làm việc với băn khoăn liệu với việc làm cách nào để được hưởng các chính sách hỗ trợ của nhà nước. Nhiều người băn khoăn với việc làm cách nào để tìm được việc làm khi dịch bệnh được kiểm soát.

Làm thế nào để được hưởng trợ cấp?

Cụ thể, anh Dương Hiểu - nhân viên bảo vệ tại một công ty tư nhân ở TPHCM chia sẻ, dịch bệnh bùng phát nên anh đang bị kẹt tại thành phố. Không ở lại thành phố, cuộc sống của anh Hiểu gặp nhiều khó khăn.

"Hợp đồng lao động đã bị tạm hoãn, liệu những người lao động như chúng tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội và thuộc diện chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương hay không?", anh Dương Hiểu băn khoăn.

Mới được nhận vào công ty làm việc được 9 tháng, nhưng khi dịch bệnh bùng phát, doanh nghiệp không có đơn hàng, chị Vũ Thị Mến ở Ba Vì (Hà Nội) buộc phải thôi việc.

Đến nay, chị Mến không rõ mình có thuộc diện được hưởng hỗ trợ từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp không? "Tôi phải làm gì để được hưởng hỗ trợ từ chính sách này?", chị Mến đề nghị lãnh đạo ngành lao động của TP Hà Nội làm rõ.

Chị Hoàng Thị Mai ở Thường Tín (Hà Nội) cho biết, chị nghỉ việc từ đầu tháng 6/2021. Đến nay, chị Mai muốn được biết rõ làm cách nào để được hưởng trợ cấp Covid-19 theo quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP".

Nhiều lao động muốn quay lại trở lại công ty 

Khi dịch bệnh bùng phát, chị Nguyễn Thanh Hương (quê Nghệ An) phải nghỉ việc (ở Hà Nội) về quê. "Tôi vẫn muốn có nhu cầu quay lại làm việc tại KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội) khi hết dịch. Liệu thành phố Hà Nội có chính sách nào hỗ trợ cho những đối tượng như tôi không?", chị Hương mong muốn được lãnh đạo ngành lao động thành phố Hà Nội giải đáp.

Là nhân viên giao hàng tại Hà Nội của Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost), anh Lê Huy Tiến cho biết, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, doanh nghiệp phải giảm số lượng nhân viên giao hàng.

Anh Tiến muốn được biết, khi Hà Nội chuyển sang trạng thái "bình thường mới", Viettelpost có ý định gọi lại số lượng nhân viên giao hàng bị giảm này sau dịch hay không?

Nhiều bạn đọc gửi câu hỏi về Dân trí, mong muốn nhận được tư vấn đề thị trường lao động khi dịch bệnh được kiểm soát, các tỉnh thành chuyển sang "trạng thái bình thường mới". "Tình hình việc làm cho người lao động trong thời gian tới như thế nào; người lao động muốn có việc làm cần phải lưu ý những điều gì?", anh Vi Hải (Bắc Giang) nêu băn khoăn.

Những vấn đề nêu ra sẽ được giải đáp tại cuộc tọa đàm "Giải pháp gỡ khó cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19" do Dân trí tổ chức sáng 19/10/2021.