Đề xuất thành lập Ủy ban năng suất lao động tại Việt Nam

Nhiệm vụ của Ủy ban năng suất lao động là báo cáo về năng suất lao động, bao gồm mức đóng góp của người lao động vào năng suất lao động, các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động và các giải pháp để cải thiện, nâng cao năng suất lao động của người lao động.

Phó Thủ tướng yêu cầu báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét trong quý IV năm 2015, trong đó cần chú ý làm rõ sự cần thiết, cơ sở pháp lý, loại hình tổ chức, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ của Ủy ban năng suất lao động với Hội đồng tiền lương Quốc gia và các cơ quan liên quan.

Trước đó, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã có văn bản gửi Chính phủ khuyến nghị phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2015, trong đó có đề nghị về việc thành lập Ủy ban năng suất lao động để nghiên cứu, đánh giá về năng suất lao động của người lao động làm căn cứ xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng hàng năm, bảo đảm mối quan hệ hợp lý giữa tăng năng suất lao động và tăng tiền lương.

Một số nước trên thế giới như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Singapore, Philippines... cũng đều có cơ quan nghiên cứu chuyên sâu về năng suất lao động.

Các cơ quan nghiên cứu về tiền lương sẽ căn cứ năng suất lao động và điều kiện kinh tế - xã hội khác để xác định, điều chỉnh tiền lương tối thiểu và khuyến nghị điều chỉnh tiền lương cho người lao động.