Dân sinh
Fica
DTiNewsĐể trở thành “cánh tay phải” của sếp
(Dân trí) - Lấy lòng sếp đã khó nhưng để sếp trọng dụng và luôn coi bạn là “cánh tay phải” lại càng khó hơn. Tuy nhiên, bài toán nào cũng có lời giải và dưới đây chính là đáp án cho bài toán mang tên “cánh tay phải”.
Đừng hỏi những câu bạn có thể trả lời
Ông Andrea, chủ tịch trung tâm huấn luyện nghề nghiệp New York cho biết: “ Mỗi ngày tôi nhận được 100 câu hỏi đến từ các nhân viên, tuy nhiên đó đều là những câu hỏi quá đơn giản và tôi thiết nghĩ họ đủ thông minh để trả lời điều đó. Nhưng họ vẫn hỏi và với tôi họ là những nhân viên không có thực lực. Vì vậy, nếu bạn muốn gây chú ý với cấp trên thì điều đầu tiên là hãy thể hiện sự thông minh và vốn hiểu biết của mình bằng những câu hỏi đáng hỏi”.
Hành động trong khi cảm xúc không ổn định là điều tai hại khiến bạn đánh mất sự yêu thương nơi sếp. Đừng bao giờ gửi email khi bạn đang tức giận hoặc thất vọng về một việc gì đó. Hãy khôn khéo hơn bằng cách, viết nhưng không gửi. Đợi 30 phút sau khi tâm trạng dần bình tĩnh rồi quyết định gửi hay xóa cũng không muộn. Hãy nhớ, khéo léo trong giao tiếp và không thể hiện cảm xúc tiêu cực là chìa khóa để bạn xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt sếp.
Là người tiên phong cho những cái mới
Đôi khi dám đương đầu với thách thức và khám phá ra những điều mới mẻ là con đường ngắn nhất để bạn chiếm trọn cảm tình của sếp. Sức sáng tạo, sự tinh tế, năng động và khả năng tìm ra những ý tưởng “không giống ai” sẽ là tiếng còi, giúp bạn lôi kéo sự chú ý nơi sếp.
Không than phiền
Điều này không có nghĩa là bạn không được phép bộc lộ cảm xúc. Tuy nhiên, bộc lộ theo cách nào mới là điều đáng nói. Đừng bao giờ than phiền với người khác về sếp của mình. Nếu bạn không hài lòng hoặc thấy cần lên tiếng thì trực tiếp chuyện trò với sếp là cách làm đúng đắn. Nó không chỉ giúp thu ngắn khoảng cách giữa bạn và sếp mà còn cho sếp thấy sự đáng tin và đáng ngưỡng mộ nơi bạn.
Vì vậy, nếu bạn muốn trở thành “cánh tay phải” của sếp thì những dấu sao lớn trên là những điều không thể bỏ qua.
