Để không bị lừa khi đi lao động Hàn Quốc

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH), từ năm 1993 đến nay, Việt Nam đã có hơn 27.000 lao động vào Hàn Quốc làm việc theo con đường tu nghiệp sinh, dưới danh nghĩa học nghề kết hợp với lao động. Năm 2004, Chính phủ Hàn Quốc quyết định sẽ từng bước dừng và bỏ hẳn chế độ tu nghiệp sinh, thay vào đó sẽ trực tiếp nhận lao động theo Luật cấp phép mới.

Theo quy định của Luật cấp phép mới Hàn Quốc, người lao động không chỉ được hưởng mức lương cao mà còn hạn chế những khoản đóng góp trước khi đi (chi phí chỉ khoảng 669 USD).

Trung tâm lao động ngoài nước, thuộc Bộ LĐ-TB-XH là nơi duy nhất tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc.

Cuối tháng 7/2005, theo đề nghị của phía Hàn Quốc, người lao động muốn kiểm tra tiếng Hàn để đi làm việc tại nước này có thể tự do đăng ký trực tiếp với cơ quan kiểm tra của Hàn Quốc (Hội ngôn ngữ học Hàn Quốc), hoặc thông qua Website của tổ chức này với điều kiện phải đủ sức khỏe, có hộ chiếu và nộp phí 30 USD.

Vì muốn nhanh chóng có tên trong danh sách đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động đã đua chen đăng ký để học, dự kiểm tra tiếng Hàn Quốc, khám sức khỏe và làm hộ chiếu. Trong khi đó, số lao động được đi do Hàn Quốc ấn định nên chỉ giới hạn. Chính điều này đã tạo một số tổ chức, cá nhân xấu lợi dụng, lừa đảo người lao động.

Chưa kể, do mức độ phổ cập tin học ở Việt Nam còn chưa cao, cho nên lao động ở nhiều vùng quê của Việt Nam chưa thể có điều kiện đăng ký xin học và dự thi tiếng Hàn Quốc. 

Nếu có ý định đi XKLĐ ở Hàn Quốc, mọi người cần xem xét thật kỹ để biết được nhu cầu thật sự của thị trường này có phù hợp với mình hay không.

Ðặc biệt đối với chương trình Luật cấp phép mới, cần hiểu rõ những đối tượng, quy trình tuyển chọn lao động nhằm tránh bị một số tổ chức, cá nhân không có chức năng XKLÐ và không được tham gia chương trình lợi dụng để lừa đảo.

Mai Minh