Dân sinh
Fica
DTiNewsCông chức, viên chức có được tăng lương từ tháng 7?
(Dân trí) - Bạn đọc Lê Nguyên Phương (ngụ tại quận 1, TPHCM) thắc mắc: "Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, cán bộ công chức, viên chức, có được tăng lương không?".
Từ 1/7, tăng lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định của Bộ Luật lao động.
Bạn đọc Lê Nguyên Phương (ngụ Quận 1, TPHCM) thắc mắc: "Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, cán bộ công chức, viên chức, có được tăng lương không?".
Giải đáp băn khoăn này, luật sư Nguyễn Anh Dũng - Đoàn Luật sư TPHCM phân tích, Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đối tượng áp dụng gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Trong đó, người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
Căn cứ vào các quy định trên, mức lương tối thiểu tháng tăng lên từ 1/7 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP được áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định của Bộ Luật lao động. Do vậy, cán bộ, công chức, viên chức, không thuộc đối tượng nói trên.
Khối cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách, thu nhập cụ thể tính theo mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở hiện được áp dụng từ 1/7/2019, duy trì cho đến nay, là 1.490.000 đồng/tháng. Lộ trình cải cách tiền lương với nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức thời gian qua đã phải lùi nhiều lần do những khó khăn thực tế của đất nước.
Những đối tượng được tính lương theo lương cơ sở
Theo Điều 1, Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp quy định Nghị định này bao gồm:
Cán bộ công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008; Cán bộ công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010.
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu; Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
