1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Chàng trai Việt "ghi điểm" với nữ đồng nghiệp Nhật nhờ hộp cơm mang đi làm

Sơn Nguyễn

(Dân trí) - Ngay khi chàng trai Việt Nam bày hộp cơm ra bàn, hội chị em Nhật Bản háo hức vây quanh, tò mò về những món ăn độc đáo.

Mới đây, một đoạn clip ghi lại cảnh chàng trai Việt Nam mang cơm đến công sở tại Nhật Bản bất ngờ gây sốt mạng xã hội. Hộp cơm màu sắc sinh động bắt mắt, hương vị thơm ngon đã thu hút sự chú ý của các nữ đồng nghiệp Nhật Bản.

Ngay khi chàng trai Việt Nam vừa bày hộp cơm ra bàn, hội chị em Nhật Bản háo hức vây quanh, ánh mắt tò mò hướng về những món ăn độc đáo. Họ không chỉ quan sát kỹ lưỡng cách bày trí, mà còn đề nghị anh chàng review (giới thiệu) từng món ăn với sự thích thú. 

Chàng trai Việt giới thiệu về hộp cơm mang đi làm với các nữ đồng nghiệp Nhật Bản (Clip: NVCC).

Thậm chí, các chị em còn chăm chú theo dõi cách chàng trai ăn từng món thế nào.

Ban đầu, nam nhân viên người Việt có vẻ ngại ngùng. Song khi thấy mọi người nhiệt tình hỏi han về các món ăn, anh cũng vui vẻ giới thiệu các món ăn quê hương.

Anh Nguyễn Văn Hoanh (30 tuổi, quê Quảng Ngãi), chủ nhân đoạn clip gây sốt, chia sẻ mỗi khi tới giờ ăn, các đồng nghiệp nữ đều kéo đến đề nghị chàng trai hoàn tất "thủ tục review" trước khi ăn. Việc này đã trở thành thông lệ trong mỗi bữa cơm trưa tại công ty.

"Ở Nhật, việc nhà, cơm nước thường do phụ nữ đảm nhiệm, nên khi thấy đàn ông con trai nấu ăn, mang cơm đi làm, các đồng nghiệp cùng văn phòng tôi rất ngưỡng mộ. Các chị em hay hỏi cặn kẽ từ tên món ăn tới cách nấu thế nào, nguyên liệu có những gì, mùi vị mỗi loại ra sao...

Hộp cơm toàn mấy món đơn giản nhưng đồng nghiệp người Nhật của tôi lại thấy thú vị. Hôm nào thấy tôi ăn món mới, chị em lại đến hỏi. Tôi hay trêu đùa, tự thán: "Khổ thân tôi, hôm nào cũng phải review xong mới được ăn", anh Hoanh bật cười.

Mọi người ở công ty rất hòa đồng nên việc đồng nghiệp quan tâm như vậy, với anh cũng là việc vui vui, thích thú mỗi ngày.

Chàng trai Việt chia sẻ, chế độ phúc lợi của công ty khá tốt, ngoài hỗ trợ tiền ăn, khám sức khỏe định kỳ, công ty còn thưởng cho nhân viên khi công việc thuận lợi.

"Công ty hỗ trợ 300 yên tiền ăn mỗi ngày (tương đương 48.000 đồng). Ai không ăn cơm ở công ty, số tiền sẽ được cộng vào lương", anh Hoanh nói.