Bệnh viện thưởng Tết... 100 nghìn đồng

Ngày 21/12, Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk cho biết đơn vị vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, phía Sở đã tiến hành khảo sát 550 doanh nghiệp và có 63 doanh nghiệp (sử dụng trên 9.500 lao động).

Cụ thể, mức tiền lương bình quân năm 2022 mức 8,7 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cao nhất là 65 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 3,3 triệu đồng/người/tháng.

Có 35/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cho gần 6.000 người lao động. Trong đó, cao nhất mức 65 triệu đồng/người thuộc về một ngân hàng thương mại (công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước) và thấp nhất là 100 nghìn đồng/người thuộc về một bệnh viện ngoài công lập.

Có 50/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho trên 8.400 người lao động. Trong đó, nhất là 65 triệu đồng/người của một ngân hàng thương mại (công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước) và thấp nhất 200 ngàn đồng/người của một công ty tại Cụm Công nghiệp Tân An.

Hiện tỉnh Đắk Lắk có một doanh nghiệp báo cáo nợ lương của 9 lao động với tổng số tiền trên 600 triệu đồng. Đây là doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực lâm nghiệp, chủ yếu thực hiện nhiệm vụ công ích là quản lý, bảo vệ rừng nên rất khó khăn về nguồn thu.

Theo Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk, tính đến cuối năm 2022, trên địa bàn tỉnh có khoảng 12.000 doanh nghiệp đang hoạt động (có 11.000 doanh nghiệp và gần 1.000 doanh nghiệp ngoài tỉnh đăng ký thành lập, hoạt động hình thức chi nhánh tại tỉnh).

Phần lớn doanh nghiệp của tỉnh là doanh nghiệp nhỏ và vừa, quy mô sử dụng lao động ít. Đa số là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông, lâm sản; sản xuất các mặt hằng tiêu thụ trong nước. Vì vậy, trong thời gian qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tình trạng các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc hàng loạt.