Vinacomin chi gần 9 tỷ đồng trả lương cho "sếp" trong năm 2015

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) vừa công bố báo cáo về thực hiện tiền lương viên chức quản lý năm 2015. Theo đó, trong năm vừa rồi, Vinacomin đã chi trả tổng cộng 8,94 tỷ đồng cho 22 vị trí viên chức quản lý của tập đoàn.

Cụ thể, người nhận lương cao nhất tại Vinacomin năm 2015 là ông Lê Minh Chuẩn, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) của tập đoàn với tổng lương 626,4 triệu đồng, tương ứng lương bình quân 52,2 triệu đồng/tháng.

Người có mức lương cao thứ hai tại Vinacomin là ông Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc với mức lương bình quân 50,75 triệu đồng/tháng, tổng cộng nhận về 609 triệu đồng trong cả năm 2015.

Bốn thành viên HĐTV còn lại có mức lương như nhau là 46,4 triệu đồng/tháng, tổng lương 556,8 triệu đồng trong cả năm. Ngoài ra, trong năm 2015, Vinacomin cũng chứng kiến đợt chuyển giao lãnh đạo cấp cao với hàng loạt nhân sự HĐTV, kiểm soát viên... nghỉ hưu và bổ nhiệm mới.

Riêng ông Vũ Mạnh Hùng, ông Trần Văn Chiều là nguyên Phó Tổng giám đốc có mức lương bình quân 48 triệu đồng/tháng. Ông Hùng nghỉ hưu tháng 5/2015 và ông Chiều chuyển đi cùng thời điểm trên. Các phó tổng giám đốc khác có lương 45,6 triệu đồng đến 46,4 triệu đồng/tháng. Lương kiểm soát viên cũng vào khoảng 48 triệu đồng/tháng.

Nhân sự kế toán trưởng cũng có sự đổi ngôi khi ông Lê Quang Dũng thay ông Bùi Thế Bình (nghỉ hưu tháng 2/2015). Trong khi ông Bình hưởng lương 1 tháng là 43,5 triệu đồng thì ông Lê Quang Dũng có mức lương xấp xỉ 42 triệu đồng/tháng và nhận về 461,1 triệu đồng.

Chủ tịch Công đoàn Đỗ Đình Hiền cũng nhận mức lương khá cao là 46,4 triệu đồng/tháng sau khi đã trừ phần tiền lương lĩnh nguồn ông đoàn.

Nhìn chung, tổng chi lương cho lãnh đạo của Vinacomin năm 2015 đã giảm so với mức chi 9,45 tỷ đồng. Đồng thời, mức lương của Chủ tịch Vinacomin cũng đã hao hụt chút ít so với mức bình quân 53,25 triệu đồng/tháng của năm 2014, tức 639 triệu đồng cả năm.

Tại buổi gặp mặt báo chí hồi đầu năm nay, lãnh đạo Vinacomin cho biết, đến cuối năm 2015, số lao động toàn tập đoàn này ở mức 116.934 người với tiền lương bình quân toàn tập đoàn là 8,7 triệu đồng/người/tháng. Mức này tăng 3% so với năm 2014.

Riêng với đối tượng lao động sản xuất than, mức lương bình quân được hưởng cao hơn, đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 6% so với năm 2014.

Trong năm 2016, Vinacomin dự kiến tiền lương bình quân chung toàn tập đoàn sẽ được nâng lên 9,1 triệu đồng/người/tháng, trong đó lương cho bộ phận sản xuất than là 9,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 5% so với mức thực hiện năm 2015.

Bích Diệp