Trung Quốc mất hơn 40 triệu lao động trong 3 năm qua

Trong 3 năm qua, lực lượng lao động của Trung Quốc đã giảm hơn 41 triệu người. Nguyên nhân có thể đến từ những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đến nền kinh tế gây ra sự sụt giảm mạnh mẽ trong lực lượng lao động.

Theo Cục Thống kê Trung Quốc, khoảng 733,5 triệu người nước này đã được tuyển dụng trong năm 2022, giảm khoảng 774,7 triệu so với năm 2019. Số lượng lao động nghỉ hưu trong những năm qua không ngừng tăng gây áp lực buộc Chính phủ phải đẩy nhanh các kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu.

Stuart Gietel-Basten, giáo sư tại Đại học Khoa học Công nghệ Hồng Kông cho biết sự sụt giảm này phản ánh tỷ lệ thất nghiệp cao ở thế hệ trẻ do đại dịch Covid-19 cũng như số lượng người trong nhóm tuổi lao động ở Trung Quốc ngày càng giảm.

Kể từ năm 2012, số người lao động trong độ tuổi 16-59 tại Trung Quốc đã giảm dần. Tuy nhiên, trong 3 năm trở lại đây con số này còn giảm hơn 38 triệu người, xuống còn 857,6 triệu người, mức giảm mạnh nhất trong những năm qua.

Lu Feng - giáo sư tại Đại học Bắc Kinh - cho rằng sự thay đổi về dân số là một yếu tố thúc đẩy tình trạng giảm số lượng việc làm trong năm 2022 bởi số dân ở độ tuổi 60, mức nghỉ hưu trung bình tại Trung Quốc đã tăng lên đáng kể. Tuy nhiên, nền kinh tế Trung Quốc cũng được dự báo sẽ tăng trưởng tốt trong năm nay khi nước này dần nới lỏng các biện pháp hạn chế dịch bệnh.

Ông Larry Hu, chuyên gia tại Macquarie Securities, cho rằng: "Số lượng người lao động có việc làm ở Trung Quốc có thể sẽ tăng lên trong năm nay khi mọi người bắt đầu quay trở lại làm việc". Tuy nhiên, ông cũng cho rằng lực lượng lao động tại Trung Quốc vẫn sẽ có xu hướng giảm trong thời gian tới do sự già hóa dân số.

Độ tuổi nghỉ hưu tại đất nước tỷ dân đã không thay đổi trong suốt hơn 4 thập kỷ qua (đối với nam là 60 tuổi và với nữ là 55 tuổi). Chính phủ Trung Quốc đã xác định việc tăng độ tuổi nghỉ hưu của người dân là một trong những nhiệm vụ trọng điểm trong năm 2023.

Lực lượng lao động của Trung Quốc đã có những thay đổi rõ rệt trong 10 năm qua khi lực lượng lao động làm việc tại các thành phố lớn tăng từ 50% lên 63%. Các nhà kinh tế dự báo rằng đây có thể là động lực tích cực giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tại nước này.

Ông Yu Jiadong, Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc, phát biểu trong một cuộc họp báo rằng: "Sự sụt giảm dân số trong độ tuổi lao động của Trung Quốc là do số lượng người về hưu ngày càng tăng". Đồng thời, ông cũng nói thêm rằng: "Trung Quốc hiện đang có một lực lượng lao động và dân số lớn hơn bất kỳ quốc gia đang phát triển nào".