Tập đoàn Đèo Cả đồng hành cùng thế hệ trẻ trên hành trình lập thân, lập nghiệp

Đây là dịp để sinh viên tiếp cận với các mô hình khởi nghiệp thực tiễn, lắng nghe chia sẻ từ giới chuyên gia, doanh nhân và nhà quản lý, trong đó có tập đoàn Đèo Cả.

Một trong những dấu ấn nổi bật của chương trình là bài phát biểu của ông Hồ Minh Hoàng - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả , cựu sinh viên Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM. Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng hạ tầng giao thông, ông Hoàng chia sẻ góc nhìn về vai trò của giáo dục thực tiễn trong hành trình khởi nghiệp.

Theo ông, để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh hiện đại, việc gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp là yếu tố then chốt. Không chỉ dừng lại ở vai trò tuyển dụng, doanh nghiệp còn cần đồng hành với công tác đào tạo - từ việc hỗ trợ thực hành, cung cấp môi trường trải nghiệm thực tế đến góp ý cải tiến chương trình giảng dạy.

Tại Tập đoàn Đèo Cả, nhiều hoạt động phối hợp với các trường đại học đã được triển khai như tổ chức thực tập tại công trường, đào tạo kỹ sư thực chiến, công nhân thực hành ngay tại dự án. Sinh viên và giảng viên được tham gia trực tiếp vào công tác quản lý, thi công, qua đó tích lũy kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp.

Ông Hoàng chia sẻ: "Tinh thần 3 ca 4 kíp, ăn tranh thủ, ngủ khẩn trương, làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm, vượt nắng, thắng mưa, không thua bão gió không chỉ dành cho cán bộ, kỹ sư người lao động của chúng tôi mà còn cho các bạn sinh viên tham gia thực tập tại dự án".

Không dừng ở đào tạo thực hành, Đèo Cả còn cử lãnh đạo cấp cao tham gia hội đồng trường tại một số cơ sở giáo dục, nhằm góp phần cải thiện chất lượng đào tạo và tăng tính kết nối giữa nhà trường - doanh nghiệp.

Bên cạnh những điểm sáng, ông Hoàng cũng thẳng thắn đề cập đến các bất cập trong giáo dục hiện nay như điều kiện học tập chưa đáp ứng thực tiễn, kỹ năng mềm chưa được chú trọng, mô hình hội đồng trường vận hành chưa hiệu quả, và sự gắn kết với doanh nghiệp còn lỏng lẻo.

Từ thực tiễn này, ông đề xuất cần đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, khuyến khích sự tham gia của doanh nghiệp vào đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật. Việc công nhận chuyên gia, cơ sở vật chất doanh nghiệp là một phần của nguồn lực nhà trường sẽ giúp hình thành hệ sinh thái đào tạo đa dạng và hiệu quả hơn.

Truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ

"Việt Nam không thiếu người trẻ tài năng. Điều cần là một hệ sinh thái phù hợp để khơi dậy và phát huy đúng cách khát vọng ấy", ông Hồ Minh Hoàng khẳng định.

Theo ông, nếu người trẻ khởi nghiệp không chỉ bằng năng lực mà bằng cả lòng yêu nước và trách nhiệm, sẽ là những người góp phần tạo nên giá trị bền vững cho quốc gia. Với tinh thần đó, ông nhấn mạnh doanh nghiệp luôn sẵn sàng đồng hành cùng thế hệ trẻ, bởi đầu tư vào con người là khoản đầu tư bền vững nhất.

"Giữ vững ngọn lửa khát vọng, không ngại thử thách, không ngừng đổi mới để kiến tạo nên những giá trị bền vững" ông Hoàng gửi lời nhắn của dành cho các bạn sinh viên.

"Lòng không bền sao làm doanh nhân?"

Trước đó, tại diễn đàn Cảm hứng khởi nghiệp từ các doanh nhân, ông Hồ Minh Hoàng thu hút sự quan tâm với bài diễn thuyết mang tên "Lòng không bền sao làm doanh nhân?". Bài nói chuyện không tô hồng hiện thực mà truyền tải thẳng thắn những thử thách trong hành trình khởi nghiệp.

"Học vấn là nền tảng không thể thiếu, phải học đi trước khi học chạy để cảnh tỉnh những bạn trẻ đang nóng lòng khởi nghiệp mà thiếu sự chuẩn bị căn cơ. Nếu không học thì làm sao làm việc? Đừng bỏ học để theo đuổi đam mê, đừng vì đam mê mà bỏ quên việc học và đừng suy nghĩ viển vông", Chủ tịch Tập đoàn Đèo Cả nhắn nhủ.

Ông cho rằng khởi nghiệp không phải là giấc mơ viển vông hay con đường ngắn để làm giàu, mà là hành trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, ý chí bền bỉ và tinh thần học hỏi không ngừng.

"Những người bạn hôm nay có thể sẽ là cộng sự ngày mai và nếu cùng nhau chăm bón một cái cây, khi trổ hoa sẽ là thành quả của sự sẻ chia", ông nói. Từ kinh nghiệm của chính mình, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng các mối quan hệ tích cực ngay từ giảng đường. Khởi nghiệp không chỉ là câu chuyện của một cá nhân mà là hành trình chung tay của những người cùng chí hướng.

Cuối cùng, ông nhắn nhủ đến các bạn sinh viên rằng thái độ sống là yếu tố quyết định cho sự thành công: "Một người có thái độ tốt sẽ không bao giờ thiếu cơ hội để tiến xa".

Sự cầu thị, tinh thần lắng nghe, dám chịu trách nhiệm và biết giữ chính kiến là những phẩm chất mà mọi nhà tuyển dụng đều tìm kiếm. Người trẻ tuy chưa có nhiều kinh nghiệm, nhưng nếu biết đặt mục tiêu rõ ràng, có kế hoạch cụ thể, quản trị rủi ro và rèn luyện kỹ năng thuyết phục, có thể vững vàng trên con đường lập thân, lập nghiệp.