Khang Gia chú trọng xây dựng đội nhóm vững mạnh

Vai trò của việc phát triển đội nhóm

Trong xu thế làm việc hiện đại, nhiều nơi chú trọng sức mạnh tập thể thay vì chỉ đơn lẻ từng cá nhân. Do đó, kỹ năng làm việc nhóm ra đời và là yêu cầu bắt buộc đối với mỗi người. Tuy nhiên, cách làm việc theo nhóm đang là một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Tại nhiều công ty, nhóm thường hoạt động thiếu đồng bộ, thành viên thiếu tin tưởng lẫn nhau, một số thành viên bị động, dựa dẫm vào trưởng nhóm hoặc các thành viên khác.

Theo anh Hoàng Minh Quý - CEO Khang Gia, trong những năm gần đây, nhu cầu học tập và tìm hiểu về phát triển đội nhóm tăng mạnh tại các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp phát triển mảng kinh doanh online. Sở dĩ có sự thay đổi đó là do xu thế hiện đại, sức mạnh tập thể sẽ mang lại hiệu quả cao hơn cá nhân đơn lẻ. Hoạt động theo nhóm tập thể là giải pháp mang tính dài hạn của mỗi hệ thống giúp vượt qua đối thủ, giành được thị trường và tạo dựng vị thế cạnh tranh lâu dài.

Việc xây dựng đội nhóm tốt sẽ giúp gia tăng sức mạnh của doanh nghiệp, ở đó các thành viên cùng chia sẻ trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau để phát huy tối đa lợi thế của bản thân vì mục đích chung. Tuy nhiên, cách đào tạo đội nhóm hiệu quả vẫn là vấn đề lớn với hệ thống quản lý của nhiều doanh nghiệp.

Là đơn vị có nhiều năm hoạt động trong ngành đào tạo nhân sự về marketing, bán hàng, dưới sự dẫn dắt của CEO Hoàng Minh Quý, Công ty Khang Gia tiếp tục mở rộng đào tạo đội nhóm cho các doanh nghiệp.

CEO Hoàng Minh Quý - người đứng đầu về đào tạo phát triển đội nhóm tại Khang Gia

Nói về yếu tố cốt lõi để xây dựng đội nhóm thành công, CEO Hoàng Minh Quý chia sẻ rằng, để xây dựng đội nhóm thành công , quan trọng nhất là có một người đứng đầu phải có đủ tâm và tầm, giúp các thành viên trong nhóm đi theo định hướng đúng đắn. Đồng thời, cả đội phải bỏ qua lợi ích cá nhân, luôn đưa sự đoàn kết lên hàng đầu, tất cả cùng nhau phấn đấu vì một mục tiêu chung.

Từ quy mô lớp học nhỏ 20 người, nhưng nhờ lộ trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, đã mang lại thay đổi cho người tham gia. Công ty Khang Gia dần khẳng định vị thế trong đào tạo, phát triển con người.

Điểm khác biệt trong cách đào tạo của anh Hoàng Minh Quý là mô hình đào tạo trải nghiệm. Thông qua các trải nghiệm tại khóa học, học viên tự nhận ra được vấn đề tại sao làm việc chăm chỉ mà chưa thành công, tại sao đội nhóm rời rạc, trì trệ, không phát triển. Từ đó chính bản thân họ sẽ tự tìm được giải pháp thay đổi phù hợp giúp công việc ngày càng phát triển hơn.

Đến nay đã có hàng nghìn học viên tham gia lớp đào tạo của anh Hoàng Minh Quý để rèn luyện nhiều kỹ năng như kỹ năng xây dựng đội nhóm, bán hàng, kỹ năng đàm phán, kỹ năng nói chuyện trước đám đông, chia sẻ những bài học, kiến thức đến cho mọi người.

Chia sẻ thêm về cách thành công hơn trong công việc và cuộc sống, anh Hoàng Minh Quý cho biết: "Tôi ưu tiên việc học, không ngừng tích lũy kiến thức và kinh nghiệm của bản thân để chia sẻ kiến thức thực tế tới cho học viên. Chỉ có khi không ngừng học hỏi thì chúng ta mới có thể sẵn sàng đối mặt với những vấn đề xảy ra xung quanh. Tôi chú trọng việc chia sẻ tới tất cả mọi người bởi muốn đạt được ước mơ của bản thân thì hãy giúp người khác đạt được ước mơ của họ".