FWD áp dụng chính sách phúc lợi trọn đời đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ

Bất chấp tác động của dịch bệnh Covid-19, bảo hiểm vẫn là một trong số ít những ngành đạt mức tăng trưởng vượt bậc. Đặc biệt, với một doanh nghiệp trẻ đang tăng trưởng mạnh mẽ và mở rộng quy mô nhanh chóng như FWD, doanh nghiệp này đang không ngừng tuyển dụng tư vấn tài chính, đồng thời triển khai nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn nhằm xây dựng đội ngũ kinh doanh lớn mạnh nhưng vẫn đặt yếu tố chất lượng lên hàng đầu.

Mới đây, để ghi nhận những đóng góp to lớn của các tư vấn tài chính xuất sắc trong phát triển và xây dựng đội ngũ, Bảo hiểm FWD đã áp dụng danh hiệu "Thành tựu trọn đời" đi kèm với chính sách phúc lợi trọn đời lần đầu tiên được triển khai trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam.

Danh hiệu "Thành tựu trọn đời" được xem là một nấc thang cao hơn trong sự nghiệp dành cho các Giám đốc Kinh doanh Cấp cao của FWD và sẽ được duy trì trọn đời, ngay cả khi người đạt danh hiệu không còn trực tiếp tham gia hoạt động tư vấn bảo hiểm.

Ông Nguyễn Công Hải - Phó Tổng giám đốc Phát triển kinh doanh toàn quốc, kênh đại lý của FWD Việt Nam cho biết: "Tại FWD, chúng tôi luôn chú trọng phát triển đội ngũ tư vấn tài chính chất lượng, đồng thời vẫn luôn đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu. Danh hiệu "Thành tựu trọn đời" là sự ghi nhận của FWD dành cho những đóng góp tuyệt vời trong xây dựng và quản lý đội ngũ của các tư vấn tài chính xuất sắc, họ sẽ tiếp tục đồng hành cùng FWD tạo nên những chuẩn mực mới về tư vấn bảo hiểm".

Để được vinh danh "Thành tựu trọn đời", các giám đốc kinh doanh cấp cao tại FWD sẽ được đánh giá kỹ lưỡng định kỳ hàng năm dựa trên những tiêu chí như năng lực tuyển dụng và đào tạo đội ngũ, chất lượng tư vấn và chăm sóc khách hàng của đội ngũ cũng như khả năng hỗ trợ và phát triển những thành viên trong đội ngũ thăng tiến lên những vị trí cao hơn trong sự nghiệp tư vấn tài chính.

Ngoài việc nhận phúc lợi hàng tháng trọn đời, người đạt danh hiệu "Thành tựu trọn đời" còn được hưởng các chính sách thu nhập khác dành cho vị trí Giám đốc Kinh doanh cấp cao tại FWD. Với chính sách phúc lợi đặc biệt lần đầu tiên có trên thị trường, FWD cho thấy chiến lược xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh tập trung vào chất lượng cũng như những đãi ngộ nhân tài khác biệt, hấp dẫn của doanh nghiệp này.

Dù là công ty bảo hiểm trẻ với chỉ gần 5 năm hoạt động nhưng FWD luôn được biết đến là doanh nghiệp có hướng phát triển và xây dựng đội ngũ tập trung vào chất lượng thay vì số lượng. Điều này có thể thấy qua số lượng MDRT (MDRT là danh hiệu cao quý dành cho tư vấn tài chính chuyên nghiệp và xuất sắc, được công nhận toàn cầu) mà doanh nghiệp này phát triển qua các năm.

Hiện nay, FWD đang giữ vị trí thứ 4 trong số các công ty có nhiều MDRT nhất tại Việt Nam, còn ở quy mô tập đoàn, FWD đã 2 năm liền nằm trong top 10 các công ty đa quốc gia có nhiều MDRT nhất thế giới. Điều này cho thấy sự đầu tư của công ty này vào chất lượng đội ngũ tư vấn tài chính đang mang đến những kết quả vô cùng tích cực cho doanh nghiệp.